Meister Montage - Ludwigsfelde, Deutschland - Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH

Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH

Geprüftes Unternehmen

Ludwigsfelde, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Aufgaben**:
Die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH ist ein Unternehmen der Mercedes-Benz AG und das weltweit drittgrößte Transporterwerk von Mercedes-Benz Group. Als einziger Standort in Europa fertigen wir die offene Baureihe des Mercedes-Benz Sprinter. Unser Werk befindet sich am südlichen Berliner Stadtrand und ist über Autobahn und das Schienennetz sehr gut an Berlin und die Umgebung angebunden. Derzeit beschäftigen wir etwa 2.000 Mitarbeiter*innen und stehen für ein Höchstmaß an technischem und qualitativem Know-how.

Unsere Abteilung die Montage Sprinter ist verantwortlich für die qualitative und termingerechte Montage unseres Mercedes-Benz Transporter Sprinter.
- Unser Team besteht aus hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen
- Wir sind smart und arbeiten stets füreinander & miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen
- Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren
- Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen
- Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Teilprojekte sowie vielfältige und spannende Aufgaben mit einem erheblichen Impact auf die gesamte Organisation _

**Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
**- Wahrnehmung von Führungsverantwortung für die direkt unterstellten Mitarbeiter*innen bei gleichzeitigem Vorleben des verantwortlichen Handelns
- Personalentwicklung von Mitarbeiter*innen inkl. Mitarbeitergesprächen
- Wahrnehmung meisterbereichsübergreifender Aufgaben innerhalb des Gewerkes
- Sicherstellung eines reibungslosen, termingerechten und wirtschaftlichen Produktionsablaufs
- Steuerung des Mitarbeitereinsatzes im Verantwortungsbereich
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen, Ausbringung und Arbeitssicherheit
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
- Analyse von Qualitätsmängeln und Störungsursachen sowie Erarbeitung von Abstellmaßnahmen
- Optimierung von Prozessen im Aufgabenbereich
- Regelmäßige Berichterstattung von Arbeitsergebnissen
- Unterstützung von Planungsaktivitäten und Mitwirkung in Projekten und Arbeitskreisen
- Einhaltung der jährlich vereinbarten Ziele sowie Programm
- und Effizienzvorgaben

**Qualifikationen**:
**Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:
- Meister*in mit abgeschlossener Berufsausbildung als KFZ Handwerksmeister*in mit Hochvoltqualifizierung (notwendige Qualifikation eine EFK nach DIN VDE 1000 mit Zusatzqualifikation HV-Antriebssysteme im Kfz)
oder Meister*in mit abgeschlossener Berufsausbildung idealweise als Industrieelektroniker*in, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker*in oder Vergleichbares
- Elektrofachkraft (w/m/d) für Arbeiten bis 1000V
- Mehrjährige Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie
- Fachkenntnisse für die Errichtung, den Betrieb und die Instandhaltung elektrischer und elektrotechnischer Anlagen, sowie Kenntnisse im Bereich der mechanischen Fertigung
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse

**Persönliche Kompetenzen...
**- Hohe analytische Kompetenz und Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln
- Ausgeprägte Ziel
- und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungs
- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeiter*innen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Motivation und Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen
- Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Engagement
- Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb

**Benefits / Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:
**- Übertarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
- Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
- Kantine vor Ort
- Kinderbetreuung
- Attraktive Jahreswagen im Kauf
- und Mietmodell
- Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
- Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
- Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
- Interne Weiterentwicklung durch betriebsinternes Career Programm möglich
- Gefördertes Ideenmanagementprogramm mit interessanten Boni-Zahlungen
- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

**Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen**:
Die Bewerbungsphase läuft ca. 6 Wochen, das heißt bis Ende März 2023. Anschließend finden im April die Auswahlgespräche statt, sodass bis Ende April ei