Leitung Für Die Kläranlagen - Ludwigsburg, Deutschland - Stadt Ludwigsburg

Stadt Ludwigsburg

Geprüftes Unternehmen

Ludwigsburg, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Stadtentwässerung Ludwigsburg wird als Eigenbetrieb geführt und ist dem Fachbereich Tiefbau und Grünflächen zugeordnet. Das Aufgabengebiet der Stadtentwässerung Ludwigsburg mit rund 30 Mitarbeitenden umfasst Planung, Bau und Betrieb von 3 Kläranlagen, 338 km Abwasserkanälen, 62 Regenrückhalte
- und Regenbehandlungsbecken sowie die Mitarbeit in einem Abwasserzweckverband mit anderen Kommunen.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet ist.

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung der Klärwerke Hoheneck, Eglosheim und Poppenweiler sowie der Regenwasserbehandlungsanlagen und Pumpwerke, der Schlammfaulungs
- und -behandlungsanlagen, der eigenen Werkstätten und des Labors
- Überwachung und Steuerung der Kläranlagen, der Regenbecken und Pumpwerke entsprechend der wasserrechtlichen Anforderungen und Betriebsanweisungen
- Einholung und Prüfung von Angeboten; Beauftragung, Abnahme und Abrechnung von Fremdleistungen
- Projektleitung bei Neu
- und Umbaumaßnahmen im Bereich Verfahren und Technik in Planungs
- und Ausführungsphasen
- Kontrollgänge außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Organisation und Beschaffung/Einkauf sämtlicher Betriebsstoffe und Verbrauchsmaterialien

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium zum bzw. zur Diplom-Ingenieur*in im Bereich Abwassertechnik oder Verfahrenstechnik
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung zum bzw. zur Abwassermeister*in mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung mit EDV-gestützten Fernwirksystemen
- Gute handwerkliche Fähigkeiten
- Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (z.B. Wochenenddienst oder Spätschicht) zu arbeiten
- Führerschein Klasse B (bitte Nachweis der Bewerbung beifügen)
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Behörden und Firmen
- Hohes Maß an Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit

**Wir bieten**:

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes
- Gute Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
- Fahrradleasing
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Eigenbetriebsleiterin Ulrike Schmidtgen, Telefon , weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ann-Katrin Beck von der Abteilung Personal
- und Organisationsservice, Telefon , in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (**Kennziffer 325-23**) bis spätestens Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.