Mitarbeiterin / Mitarbeiter (W/m/d) Für Den - Wesseling, Deutschland - Stadt Wesseling

Stadt Wesseling

Geprüftes Unternehmen

Wesseling, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Stadt Wesseling (ca Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst in Vollzeit

**Ihre Aufgabe im Wesentlichen**:

- Beratung von Eltern in allgemeinen erzieherischen Fragen,
- Beratung von Eltern in Fragen von Partnerschaft, Trennung und Scheidung,
- Zusammenarbeit mit dem Familiengericht, Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen,
- Durchführung von Hilfeplanverfahren für Hilfen zur Erziehung und Hilfen für junge Volljährige

**Ihr Profil**:

- Sie sind Diplom Sozialarbeiter/-in oder Diplom Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung / BA Soziale Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse
- Sie haben praktische Erfahrungen in der Sozialen Arbeit, möglichst im Themengebiet Allgemeiner Sozialer Dienst und Kinderschutz
- Sie verfügen über Kenntnisse der für den Arbeitsbereich relevanten Rechtsgebiete und haben ein fundiertes theoretisches Grundlagenwissen
- Sie haben einen offenen und guten Zugang zu Klientel aller Altersgruppen
- Sie verfügen über Kenntnisse von Methoden der Gesprächsführung und Beratung und können diese auch anwenden
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, sind teamfähig und pflegen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang
- Sie sind im Umgang mit EDV, insbesondere den MS-Office-Produkten vertraut
- Sie verfügen über sehr gute Ausdrucksfähigkeiten in Wort und Schrift
- Sie sind bereit bei Bedarf, den privaten PKW zu dienstlichen Zwecken einzusetzen gegen eine entsprechende Kilometerpauschale

**Wir bieten ihnen**:

- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen wird die Stelle nach Entgeltgruppe S 14 TvöD-SuE vergütet
- Freistellung von der Pflicht zur Rufbereitschaft außerhalb der regulären Öffnungszeiten
- Teilnahme an internen und externen Fort
- und Weiterbildungen, sowie an fachspezifischen Fortbildungen zum Themenschwerpunkt Kinderschutz
- Ein motiviertes und qualifiziertes Team
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Supervision sowie wöchentliche kollegiale Fachgespräche
- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung zusätzlich zum Tarifentgelt
- Die Möglichkeit zur Inanspruchnahme des JobTicketLight
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmendienstzeiten
- Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und 2 zusätzliche Entlastungstage sowie Heiligabend und Silvester frei
- Kostenlose Parkplätze
- Ausstattung mit Diensthandy in Form eines Smartphones und bei Bedarf für das Homeoffice mit Dienstlaptop
- Nutzungsmöglichkeit verschiedener Dienstfahrzeuge für dienstliche Fahrten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte**:
Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 14. Mai 2023.

Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von

**Frau Schare, Tel**: 02236 / und
Frau Löwenberg, Tel /

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.