Teamlead Busines Development - Berlin, Deutschland - T-Systems Multimedia Solutions

T-Systems Multimedia Solutions

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**TEAMLEAD BUSINES DEVELOPMENT (M/W/D)**:
**Führung, New Work, Teamleitung, Development**:
**Wir prägen das Leben und Arbeiten von morgen und übermorgen**:

- Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 9 attraktive Standorte - und mittendrin: Du.
- Gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
- Für morgen. Und übermorgen.

**In Aller Kürze**:
**Standort(e)***: Berlin, Dresden, München**

**Wochenarbeitszeit**:Vollzeit 38h/ Woche
**Reiseanteil**:mittel
**Sprachkenntnisse**:Deutsch und Englisch

**Das erwartet dich als TEAMLEAD BUSINES DEVELOPMENT (M/W/D)**:

- Team: Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden (Software Engineers, Architekt*innen, Lernende)
- Fachlichkeit: Konzeption, Realisierung und Integration im Bereich komplexer Transformations
- und Digitalisierungsprojekte, dabei kommen unterschiedliche Vorgehensmodelle zum Einsatz
- Projektgeschäft: Staffing und Enabling von Teams, Auswahl und Steuerung von externen Dienstleister*innen, Sicherstellung des fachlichen und wirtschaftlichen Erfolgs der Projekte, Kundenkommunikation
- Business Development: fachliche und technologische Weiterentwicklung des Bereichs durch Portfolio-Erweiterungen bzw. -Änderungen
- Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung (Cross
- und Upselling) sowie Auswahl und Aufbau von Partnerschaften
- Auswahl und Aufbau von Partnerschaften sowie Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Business Unit
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um das Thema "New Work" ganzheitlich voranzubringen

***Das bringst du im Bereich Development mit**:

- Führungskompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleg*innen und Kund*innen
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Lösungsgeschäft
- Spaß an der Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen
- Die Fähigkeit die Entwicklung individueller Stärken im Team zu unterstützen
- Offenes Mindset in Bezug auf rollenbasiertes Arbeiten
- Strukturierte Arbeitsweise und Sicherheit mit dem Umgang von Prozessen und Systemen

**Ein Plus, kein Muss**:

- Verständnis für agiles Arbeiten und agile Führung
- Erfahrung in der Rolle als Coach in Projekten oder für Kolleg*innen

**Unsere Benefits für dich**:

- **Welcome Day** - Ankommen und Netzwerken
- **Mobile Working** - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich
- **Top Equipment** - moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
- **Betriebliche Altersvorsorge** - wir legen was für dich zur Seite
- **Individuelle Entwicklungspläne - **Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten
- **Leadership Academy **- wir halten dich fit für deinen Berufsalltag
- **Individuelle Ziele - **wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus
- **Nachhaltigkeit** - gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
- Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber.
- Bei uns zählt der Mensch Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab**Bist du dabei?**:

- Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist
- Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.

**Deine Ansprechpartner**:
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen?
Zögere nicht und kontaktiere mich jederzeit.
- Johannes