Technischer Projektleiter - Fridolfing, Deutschland - Rosenberger Hochfrequenztechnik

Rosenberger Hochfrequenztechnik

Geprüftes Unternehmen

Fridolfing, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

zu besetzen ab

Technische Projektleiter von Rosenberger sind der Treiber unserer zukünftigen Lösungen für die Elektromobilität. Hierbei arbeiten wir, im internationalen Umfeld, direkt mit namhaften Automobilherstellern zusammen. Leidenschaft und Knowhow für diesen Fachbereich sowie die Fähigkeit und Energie diese Vision in der Realität umzusetzen, ist die Basis für unsere Arbeit. In einem interdisziplinären Team arbeiten wir Hand in Hand mit den Fachbereichen aus Forschung & Entwicklung, Qualitätsmanagement sowie der Produktion. Wir suchen Menschen, die mit Freude, Motivation und Engagement die Neuprodukt-Entwicklung eines Technologieführers mitgestalten wollen.

**Ihre Aufgaben**:

- Verantwortung für das Produkt
- und Projektmanagement vom Konzept bis zur Serienreife
- Projektplanung und -abwicklung für nationale sowie internationale Projekte
- Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden
- Marktanalysen für diverse Produktserien
- Koordination verschiedener Unternehmensbereiche
- Arbeiten in enger Abstimmung mit Fertigung, dem Vertrieb und dem Qualitätsmanagement
- Betreuung des Kundenstamms vorzugsweise in Asien

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Bereich Projekt
- und Produktmanagement
- Idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung und Projektierung von mechanischen Baugruppen, Automatisationstechnik oder im elektrotechnischen Umfeld
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

**Wir bieten**:

- Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen und international ausgerichteten Unternehmen
- Eine individuelle Einarbeitung im Team
- Geeignete Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein positives Arbeitsumfeld mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten
- Leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen wie etwa betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio, Gesundheitsmaßnahmen und flexible Arbeitszeiten