Teamleiter (W-m-d) Abrechnungsmanagement - Hamburg, Deutschland - Hamburger Energiewerke GmbH

Hamburger Energiewerke GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Teamleiter (w-m-d) Abrechnungsmanagement**

Bei den Hamburger Energiewerken zu arbeiten, heißt, die Energiezukunft der Stadt mitzugestalten. Das Unternehmen versorgt mehr als Kunden der Hansestadt mit Strom und Gas und liefert rund 22 Prozent der Hamburger Nutzwärme in Form von Fernwärme.
Bis spätestens 2030 werden wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral. Damit leisten die Hamburger Energiewerke mit 850 Mitarbeitern den größten Einzelbeitrag zum Erreichen der städtischen Klimaschutzziele.Diese herausfordernde Aufgabe können wir nur mit einem starken Team meistern. Mit motivierten Menschen, die ihre Fähigkeiten in die Transformation des Energiesystems einbringen wollen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

**Deine Aufgaben**
- Als verantwortliche Führungskraft übernimmst Du die operative (fachlich und disziplinarisch) Leitung des Sachgebietes Abrechnungsmanagement für die Strom
- und Gaskunden sowie Energiedienstleistungen mit perspektivisch 6 Mitarbeitern
- Du verantwortest Konzeption und Aufbau von sicheren und effizienten Prozessabläufen im Aufgabenbereich des Sachgebietes sowie für die laufende Weiterentwicklung nach gesetzlichen, unternehmerischen und wettbewerblichen Anforderungen und stellst ein wirtschaftliches Abrechnungsmanagement mit dem Ziel hoher Kundenzufriedenheit und wettbewerbsfähiger Cost2Serve sicher. Hierbei pflegst Du einen permanenten und engen Austausch mit Produktmanagement, Kundenmanagement und den Finanzexperten des Unternehmens.
- Gemeinsam mit dem Systemclusterkoordinator in Deinem Team organisierst Du das Anforderungsmanagement für die Abrechnungs
- und Fullfillment-Systeme. Dies umfasst die eigenständige Ableitung sachgebietsbezogener System
- und Prozess-Anforderungen aus strategischen, unternehmerischen und gesetzlichen Vorgaben und die Sicherstellung der systemischen Umsetzung
- Zusammen mit Deinem Team steuerst Du die eingesetzten (BPO-)Dienstleister und verantwortest die eigenständige Verhandlung und Verwaltung der Dienstleistungsverträge
- Für den Geschäftsbereich Marketing und Produktvertrieb übernimmst Du die Rolle des IKS-Verantwortlichen, der die Verankerung und Umsetzung des internen Kontrollsystems in den Prozessen und Systemen des Bereiches in Abstimmung mit Finanzbereich, Qualitätsmanagement und interner Revision sicherstellt

**Dein Profil**
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom)
- Du verfügst über 3-5 Jahre Berufserfahrung im Aufgabenfeld Abrechnungsmanagement
- Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln
- Du hast eine hohe Teamorientierung und die Fähigkeit andere für Themen zu begeistern
- Du kennst Dich in den Kundenprozessen der Energiewirtschaft aus - insbesondere der Lieferantenrolle
- Dich zeichnen eine hohe Analyse
- und Konzeptionsfähigkeit in Hinblick auf Prozesse und Datenmodelle aus
- Du bringst Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Projekten mit
- Du hast Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen für Strom
- und Gaslieferanten - idealerweise im Umfeld SAP Utilities
- Dich zeichnen Kommunikations
- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit aus

**Womit wir Dich überzeugen werden**

In den Hamburger Energiewerken erhälst Du die Chance, Dein Potenzial und Deine Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Verantwortung wird bei uns von Anfang an übertragen; die persönliche Weiterentwicklung sowie eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielen bei uns eine große Rolle. Der Teamgedanke wird Tag für Tag gelebt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmen bestätigt.

**Fakten, die für uns sprechen**:

- Ein modernes Unternehmen mit einem offenen Miteinander
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit
- Interessante Aufgabenstellungen und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten
- Ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen (HVV-Profiticket, vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste Kantinenverpflegung, betriebliche Altersvorsorge etc.)
- Übergesetzlicher Urlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr
- Gut erreichbare Standorte in Hamburg
- Zukunftsorientierte Fortbildungsmaßnahmen
- und vieles mehr

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Wir bitten Personalberater und Personalvermittlungsfirmen, von telefonischen und schriftlichen Kontaktaufnahmen Abstand zu nehmen und uns unaufgefordert keine Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerbern für diese oder ander