Employee Master Data Management - Stuttgart, Deutschland - CHT Germany GmbH

CHT Germany GmbH

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

EMPLOYEE MASTER DATA MANAGEMENT (M/W/D)

Standort/ Bereich: Tübingen

Vertragsart: Vollzeit; unbefristet

Starttermin: baldmöglichst

IHRE AUFGABEN- Pflege der Materialstammdaten für unsere diversen Materialarten in SAP inkl. Anlage von Stücklisten, Planungsrezepten und Fertigungsversionen- Anlage und Pflege von Business Partner in SAP- Erstellung und Verwaltung komplexer Handbücher und Regelwerke für die Materialarten der CHT-Gruppe- Konzeption, Validierung und Optimierung von Prozessabläufen in SAP- Unterstützung bei der Optimierung von SAP-spezifischen Prozessen und Workflows sowie beim internationalen SAP-Rollout in unsere CHT-Gesellschaften- Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen für CHT-Mitarbeitende

IHR PROFIL- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im chemischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation- IT-Affinität und SAP-Kenntnisse, idealerweise im Bereich Materialstammdatenpflege- Berufserfahrung als Chemielaborant oder in vergleichbarer Position wünschenswert- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Analytische, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- UNSER ANGEBOT- Wertschätzung erfahren - durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern-
- Sicherheit erleben - mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, mindestens 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Tarifbestandteilen-
- Fürsorge empfangen - durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung-
- Freiheiten nutzen - dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten sowie einer Kinderferienbetreuung-
- Individualität stärken - dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings-
- Mobilität erleichtern - durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRad- SAGEN SIE YES ZU CHT
- Sie möchten in einem international tätigen Unternehmen den Wandel gestalten und für Veränderungen sorgen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, bitte ausschließlich über unser Bewerbungssystem.

Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.
- Ihr HR-Kontakt:

- Frau Sarah Hofmann,
Telefon