Gruppenleiter/in (M/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe - Krefeld, Deutschland - Stadt Krefeld

Stadt Krefeld

Geprüftes Unternehmen

Krefeld, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Inmitten der Metropolregion Rheinland **ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine**:
**Gruppenleiter/in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe**:
**Kennziffer E - 149/23/51 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit I**
**A 11 LBesG, EG 10 TVöD I Bewerbungsfrist: 11. Mai 2023**:
**Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen hier**:
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Gruppenleiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung, Abteilung Familien, Wirtschaftliche Jugendhilfe mit dem Fokus auf Leitungsaufgaben und Sachbearbeitung. Wenn Sie über eine im Profil genannte Qualifikation verfügen, freuen wir uns auf Ihre **Online-Bewerbung**

**Ihr Profil**:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften einschließlich des ersten juristischen Staatsexamens

**Darüber hinaus wünschenswert**:

- Fundierte Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts der Stadt Krefeld, verschiedener IT-Anwendungen (vor allem SAP und Microsoft Office Produkten), sowie der Standards aus dem Qualitätshandbuch 513 der Stadt Krefeld
- Gute Methodenkenntnisse in der Führung von Mitarbeitenden und im Konfliktmanagement

**Ihre Aufgaben**:

- Leitungsaufgaben (50%):

- Dienst
- und Fachaufsicht
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Grundsatzentscheidungen und Umsetzung in Richtlinien / Arbeitsanweisungen für die Sachbearbeitung der WJH
- Vertretung der WJH innerhalb und außerhalb der Abteilung
- Sachbearbeitung (50%)
- Selbständige Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit gem. SGB VIII
- Bei Neufällen Umsetzung der Hilfen
- Bearbeitung von Ansprüchen von/gegen andere Träger der Jugendhilfe
- Regelmäßige Überprüfung der örtlichen Zuständigkeit im laufenden Verfahren und Abwicklung der Zuständigkeitswechsel mit anderen Jugendhilfeträgern
- Ermittlung und Umsetzung von Leistungsansprüchen nach dem SGB VIII
- Feststellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegen Dritte und Geltendmachung von Ersatzansprüchen
- Mitwirkung im Widerspruchsverfahren
- Rückforderung überzahlter Leistungen
- Abschlussarbeiten bei beendeten Vorgängen zur Abwicklung von Erstattungsansprüchen

**Wir bieten Ihnen**:

- Gesundheitsmanagement/Sport
- 30 Tage Urlaub
- Feedback/ Ideenmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalentwicklung/ Coaching/Mentoring
- Onboarding
- Sicherer Arbeitsplatz

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Herr Horst Schwandt (Tel. 02151/ zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

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