HR Business Partner - Frankfurt Am Main, Deutschland - REINMÜLLER GmbH

REINMÜLLER GmbH
REINMÜLLER GmbH
Geprüftes Unternehmen
Frankfurt Am Main, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**HR Business Partner (m/w/d)**
Stellen-ID: 1663
Standort: Alsbach-Hähnlein
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
- Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig._

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Unser Auftraggeber ist ein Global-Player in der Lebensmittelindustrie. Für den Standort Bensheim suchen wir im Rahmen einer Personaldirektvermittlung Sie als
- HR Business Partner (m/w/d)_
- Ihre Aufgaben:_
- Unterstützung der Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen
- Komplette Betreuung der Mitarbeiter (mn/w/d) in einem festgelegten Betreuungsbereich
- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Personaladministration
- Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center in der Zentrale
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitarbeit beim betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Arbeitssicherheitsthemen
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von HR-Prozessen
- Überprüfung der Organisationsstruktur und Weiterentwicklung derselben
- Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie ggf. Projekten
- Wir bieten:_
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Übertarifliche Bezahlung nach IGZ-DGB-Tarifvertrag zzgl. attraktive Einsatzzulagen
- Urlaubs
- und Weihnachtgeld
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Schneller Bewerbungsprozess
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s
- Ihr Profil:_
- Studium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung mit vergleichbarem Werdegang
- Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Produktionsunternehmens mit Schichtsystemen
- Kenntnisse in der Personalentwicklung wünschenswert
- Sicherheit und Erfahrung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Change-Management-Erfahrung wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorteilhaft
- Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung_
- Stefan Schweig_
- T.: _
- F.: _
- REINMÜLLER GmbH_
- Bereich Personalservice_
- Kaiserhofstr. 10_
Frankfurt am Main_

Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
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