Mitarbeiterin / Mitarbeiter Hausweit (W/m/d) - Viersen, Deutschland - Kreis Viersen

Kreis Viersen

Geprüftes Unternehmen

Viersen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir suchen:
**Mitarbeiterin / Mitarbeiter hausweit (w/m/d)**:
**Einstellungstermin**:zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Beschäftigungsart**:Vollzeit und Teilzeit
**Befristung**:unbefristet
**Organisationseinheit**:hausweit

**Aufgabenschwerpunkte**:

- **Schulamt**:

- Abwicklung des Verfahrens "Deutschlandticket", u.a. rechtliche Prüfung eingehender Anträge
- Aufgaben des Vorzimmers des Schulamtes
- **Sozialamt**:

- Bearbeitung von Erst
- und Weiterbewilligungsanträgen gemäß des Bildungs -und Teilhabepakets für unterschiedliche Leistungsarten (z.B.:Ausflüge in Schule und KiTa, Schülerbeförderung, Zuschuss für Mittagessen)
- **Gesundheitsamt (befristet für 1 Jahr)**:

- Bearbeitung von sämtlichen gebührenrechtlichen Angelegenheiten, z. B. Berechnung von Gebühren, Fertigung sowie Schlusszeichnung von Gebührenbescheiden
- Erstellung des Tages-, Monats
- und Jahresabschlusses und die kassentechnische Abwicklung mit der Kreiskasse
- **Direktion "Zentrale Angelegenheiten" der Kreispolizeibehörde Viersen (projektbefristet)**:

- Projektbegleitung: Assistenz der Geschäftsführung der Neubauprojekte der KPB Viersen

**Bewerbungsprofil**:

- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
- Entscheidungs
- und Durchsetzungsvermögen
- Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein souveränes Auftreten Besitz der Fahrerlaubnisklasse B

**Was wir bieten**:
Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zu Entgeltgruppe 7 TVöD-V.

**Kontakt**:
Lara Resing
Amt für Personal und Organisation
Tel.:

Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum ** **.

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