Sozialarbeiter / Leitung (m/w/d) - Cottbus, Deutschland - SRH Holding

Beschreibung

Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für eine selbstbestimmte Zukunft. Für die strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Beruflichen Trainingszentrums Cottbus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten:
• Sinnstiftende Tätigkeit, die es Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
• Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages, sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
• Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit den Ausbilderschein, sowie die reha-pädagogische Zusatzqualifikation innerhalb des betrieblichen Rahmens zu erwerben
• Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie 120,-€ jährliche Gesundheitsprämie, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
• Familienfreundliche Angebote, wie Wertkonto bei Auszeit/Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf das JobTicket Aufgabe:
• Leitung und Organisation des Standortes
• Präsentation des Standortes im regionalen Rehabilitationsmarkt und Aufbau und Pflege lokaler Netzwerkstrukturen
• Motivierende Personalführung und -entwicklung
• Mitwirkung bei der inhaltlich-konzeptionellen Ausgestaltung des Geschäftsbereiches Berufliche Trainingszentren
• Unterstützung der Einhaltung und Entwicklung unserer Unternehmensziele und Qualitätsstandards Profil:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Soziales oder Wirtschaft
• Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung, insbesondere in der Führung interdisziplinärer Teams
• Möglichst fundierte Kenntnisse zu Leistungen nach SGB IX, speziell zu Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und berufspraktische Erfahrungen in der Arbeit mit Rehabilitanden, idealerweise mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
• Unternehmerisch- betriebswirtschaftliches Grundverständnis sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und Affinität zu modernen Medien Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet. Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Frau Dr.