Technischer Leiter Interior Im Bereich - Sindelfingen, Deutschland - Magna International Inc.

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Jobnummer**: 56847
**Gruppe**:Magna Steyr
**Division**:EC Germany
**Art der Beschäftigung**:Festanstellung
**Standort**:SINDELFINGEN

Magna Steyr Engineering Germany verbindet die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes. Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes Unternehmen mit fairen Vertragskonditionen und vielen attraktiven Zusatzleistungen.

**MIT UNS NIMMT IHRE KARRIERE FAHRT AUF**

Wir suchen kreative Köpfe, die neue Ideen bringen, Eigenverantwortung wahrnehmen und sich von Kollegen mit der Begeisterung für Technik anstecken lassen. Magna Steyr Engineering Germany ist ein Geschäftsbereich von Magna Steyr. Als weltweit führender, markenunabhängiger Partner für Automobilhersteller bieten wir Engineering-Dienstleistungen von der Konzeptuntersuchung bis hin zur Gesamtfahrzeugentwicklung an. Bislang haben wir als Automobilzulieferer mehr als 4 Millionen Fahrzeuge produziert.

**Ihre Aufgaben**:

- Teil-Projektleitung im Rahmen E/E-Fahrzeugentwicklung im Bereich Interior
- Führung und Weiterentwicklung des Projektteams
- Planung und Überwachung der Projektmeilensteine bis hin zur Serienreife über den gesamten Fahrzeugentwicklungsprozess
- Erfüllung der Projektmeilensteine
- Schnittstelle zum Kunden und Zulieferer
- Präsentation von Ergebnissen der Projektumfänge
- Projektcontrolling im Rahmen des Gesamtprojekts
- Fachliche Koordination der Projektteams

**Ihre Qualifikationen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Wirtschafts
- oder Ingenieurwesens mit Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektronik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrik/Elektronik im Automotive-Umfeld
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement und Produktentstehungsprozesse
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit starker Ziel
- und Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Team
- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität werden vorausgesetzt

**Was wir bieten**:

- Internationale Projekte verknüpft mit interessanten Aufgaben
- Eine offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstrukturen
- Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Kapital
- und Gewinnausschüttung

**Weitere Informationen**:
**Interessiert?**

**Kontakt**:
Sonja Bäuerle
Recruiting Specialist

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