Ambulanter Altenpflegehelfer - Berlin-Spandau, Deutschland - WS Personaldienstleistungen GmbH Medizin

WS Personaldienstleistungen GmbH Medizin

Geprüftes Unternehmen

Berlin-Spandau, Deutschland

vor 35 Minuten

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ambulanter Altenpflegehelfer (m/w/d)**
Standort: Spandau, Stadt Berlin
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

**WS Personal - Gute Arbeit spricht sich um**

**WS Personal bringt Farbe in Ihr Berufsleben**.

Für unsere Kunden in **Berlin** **und Umgebung** suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ambulante Pflegehelfer (m/w/d).

Ihre Vorteile bei WS Personal auf einen Blick:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Top Gehalt - Bis zu 17,00 €/Std.
- Steuerfreie Zuschläge (Feiertag 100% - Sonntag 50% - Nacht 25%)
- Urlaubs
- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bis zu 500 € on TOP
- Bis zu 100 € monatlich steuerfreier Fahrtkostenzuschuss
- Bezahlte Überstunden
- Wunschdienstplan möglich
- Wohnortnaher Einsatz möglich
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- 24/7 Erreichbarkeit
- Mobilität - Leasingfahrrad zu günstigen Konditionen
- Corporate Benefits - Mit WS beim Shoppen sparen
- Und vieles mehr

**Was Sie dafür mitbringen müssen**:

- Einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits
- und Krankenpflegehelfer (m/(w/d)
- Führerschein der Klasse B
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

**Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung**

**Über uns**:
WS Personaldienstleistungen GmbH ist ein erfolgreicher und zertifizierter Personaldienstleister mit Niederlassungen in Berlin & Sachsen. Seit der Gründung 2004 steht die WS Personaldienstleistungen GmbH für individuelle Dienstleistungen auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung, die auf eine langfristige Kunden
- und Mitarbeiterbindung ausgerichtet ist.

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achte darauf, dass Du lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusendest, wenn Du das Risiko als gering einschätzt. Gerne kannst Du weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Du nicht per E-Mail versenden möchtest, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Ali Badreddine

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Abteilung(en): Pflege Jobs
Tarifvertrag: BAP