Aushilfe Personalmanagement - Mannheim, Deutschland - Zentralinstitut für Seelische Gesundheit

Zentralinstitut für Seelische Gesundheit

Geprüftes Unternehmen

Mannheim, Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder
- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine Aushilfe im Personalmanagement (m/w/d).

Stellenanteil: bis zu 20 Stunden pro Woche
Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet mit Option auf Weiterbeschäftigung.

**Ihre Aufgaben**
- Unterstützung bei der allgemeinen Personaladministration, z.B. Erfassung von Abwesenheiten, strukturierte Ablage, Zuarbeit für Personalreferenten und -sachbearbeitern
- Aktualisierung und Neuanlage von Dokumenten und Formularen sowie Gestaltung des Intranetauftritts des Personalbereichs
- Mitarbeit in organisatorischen und koordinativen Aufgaben

**Das bringen Sie mit**
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel)
- Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches und professionelles Auftreten

**Das bieten wir Ihnen**
- Mitarbeit in einem engagierten Team und erste Einblicke ins Personalmanagement
- Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten
- Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
- Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)

**Kontakt**

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Gerda Rensch, Leitung Personalservice und -prozesse, Tel , wenden. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Karriereportal.

Wir stehen für Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.

Arbeitsort: Ein Arbeitsort