Leiter Produktion - Bad Neustadt an der Saale, Deutschland - SCHUHMANN & PARTNER

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Branche**:
Stahlbau / Fassadenbau / Hallenbau / Temporäre Gebäude

**Region**: Bad Neustadt an der Saale

die Zukunft gestalten

Sie sind ein leidenschaftlicher Produktioner und eine überzeugende Führungskraft und haben bereits ihre Fähigkeiten unter Beweis gestellt. Mitarbeiterführung, Produktionsoptimierung, Budget
- und Ressourcenplanung sind für Sie keine Fremdbegriffe. Führungsstärke gehört zu Ihrer Persönlichkeit. Spaß und Freude bei der Arbeit bedeutet für Sie Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams in der Umsetzung von Liefer, Qualitäts
- und Kosten-Zielen. Falls Sie selbst ein technisch interessantes stark wachsendes Umfeld mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten suchen, sollten sie weiterlesen.

Stark aufgestellt

Unser Mandant (150MA) ist einer der am schnellsten wachsenden Hersteller von temporären Gebäuden in Europa und ist auf fünf verschiedenen Kontinenten aktiv. Das Unternehmen hat sich einen Ruf als zuverlässiger und agiler Lieferant erworben, indem es durch die Integration von Entwicklungs-, Produktions
- und Montageabteilungen einen einzigartigen Servicestandard bietet. Alles unter einem Dach.

Das Unternehmen ist in allen Bereichen architektonischer têxtiler Strukturen für den temporären, semi-permanenten und permanenten Einsatz tätig. Neben der Anwendung in der Branche für Spezialveranstaltungen entwickelt das Unternehmen Lösungen für Live-Unterhaltung, industrielle Lagerhaltung, Luftfahrt und Sport und liefert kundenspezifische Projekte für Industrie, Architekten, Designer und NGOs.

Das Unternehmen bietet ein verlässliches Umfeld. Seine Werte sind verbindlicher Rahmen für die Zukunft und bieten allen Mitarbeitern Orientierung für verantwortungsvolles und wirtschaftlich erfolgreiches Handeln. Das Unternehmen ist mittelständisch geprägt und Teil einer finanzstarken Beteiligungsgesellschaft. Ein vertrauensvoller Umgang, schnelle Entscheidungen und flache Hierarchien sorgen für ein erfolgreiches und effizientes Miteinander.

Aufgaben
- Gesamtverantwortung für alle Fertigungsaktivitäten standortübergreifend in Deutschland (20MA) und Polen (75MA)
- P&L verantwortlich als Betriebsleiter für die Erreichung der finanziellen Ziele des Standortes in Deutschland
- Generieren und implementieren einer Standort
- und Produktions-Strategie mit dem Ziel der optimalen Unternehmensleistung
- Sicherstellen der Effizienz und Effektivität der Fertigungsprozesse in Deutschland und am Standort in Polen
- Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung der Gesamtstrategie des Unternehmens und zur Erarbeitung der Budget-Planung
- Implementieren einer kundenfokussierten Produktionskultur mit dem Ziel der Erreichung von weltklasse Kunden-Service Levels
- Koordinieren der Team Aktivitäten zur Kostenoptimierung durch zielführende Investitionen und durch das Entwickeln einer Verbesserungskultur in Verbindung mit Lean-Prinzipien und einer klaren strategischen Ausrichtung sowie durch die Auswahl und Durchführung der optimalen Wartungsstrategie
- Auswählen und führen von externen Dienstleistern und Lieferanten
- Sicherstellen, dass alle Umweltauflagen, Sicherheits
- und Qualitäts-Standards durch alle Mitarbeiter beachtet und befolgt werden
- Über
- und Umsetzen der strategischen Vorgaben in jährliche Leistungsvorgaben und in Abteilungsziele einschließlich verständlicher KPI's und das konsequente Verfolgen derselben
- Sicherstellen einer funktionierenden Kommunikation innerhalb und zwischen den Teams, um den Austausch von Informationen über Veränderungen und Produktivitätsverbesserungen zu gewährleisten

Qualifikation
- Ein Ingenieurstudium des Maschinenbaus, Fertigungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Leitung von Betrieben, Produktionen oder Werken in Deutschland oder/und Osteuropa in einem projektorientierten Geschäftsumfeld
- Nachweisbare und umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Optimierung von Prozessen in der Produktion und in der Organisation
- Ausgezeichnetes Beziehungsmanagement, um alle Beteiligte abzuholen, einzubinden und zu verpflichten
- Fähigkeiten und Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Analyse und dem Controlling von Betriebsstätten
- Umfassende Erfahrung in der Budget-, Auftragsplanung und Arbeitsvorbereitung
- Ergebnisorientiert mit der Fähigkeit Projekte auch gegen Widrigkeiten zeit
- und kostengerecht abzuschließen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office
- Fließend in deutsch und englisch. Französisch und/oder polnisch wären hilfreich

Soft Skills
- Inspirieren und motivieren des Teams
- Konsequentes Handeln, um die Leistung des Teams zu steigern auf faire aber bestimmte Art
- Empathie und Fähigkeit Mitarbeiter anzuleiten, zu fordern zu fördern und zur Höchstleistung zu motivieren
- Robust, veränderungsbereit und optimistisch
- Zeigt moralische Stärke, ist offen und ehrlich in allen Belangen, zuversichtlich und durchsetzungsstark.
- Nachgewiesene Führungs

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