Gruppenleitung Sozialarbeiter innen Im - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der kinder
- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle.

Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat "Familiengerechte Kommune" erhalten hat.

In Lichtenberg leben über Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk.

Das
**Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Gesundheitsamt, Fachbereich Zentrum für tuberkulosekranke und -gefährdete Menschen **sucht zur Kennziffer:
**4181/42201/004**
zum , unbefristet, eine engagierte

**Gruppenleitung Sozialarbeiter*innen im Tuberkulosezentrum (m/w/d)**:
**Besoldungsgruppe: A 11**
**Entgeltgruppe: S 17 Fgr. 1 Teil II Abschnitt 20 Unterabschnitt 4 der Anlage A zum TV-L (Bewertungsvermutung)**
**Vollzeit mit 40,00 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)**
***
**Beschreibung**:
Die Aufgabe der Tuberkulosestelle umfasst die Beratung in allen ärztlichen, seuchenhygienischen und sozialen Belangen, die Tuberkulose oder andere Lungenkrankheiten betreffend. Dort werden Bürger bei einem Tuberkuloseverdacht untersucht und während sowie nach der Tuberkuloseerkrankung betreut. Die Tuberkulosestelle führt die Gesundheitskontrolle gemäß dem Infektionsschutzgesetz bei Kontaktpersonen von Erkrankten durch, um eine Ausbreitung der Tuberkulose zu verhindern. Die Sozialarbeiter beraten die Bürger bei der Antragstellung für Ämter und Stiftungen und vermitteln Hilfen, zum Beispiel nach dem Wohngeldgesetz, Sozialgesetzbuch II (SGB II) und Sozialgesetzbuch XII (SGB XII), Schwerbehindertengesetz, Pflegeversicherungsgesetz (SGB XI).

**Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:
**Leitungsaufgaben**:

- Koordination und Organisation der sozialpädagogischen Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Dienststellenleitung
- Mitwirkung in bezirklichen Gremien und überbezirklichen Arbeitsgruppen
- Mitwirkung bei der Erstellung der Beurteilungen für die Sozialarbeiter*innen
- Einsatzkoordination für die Sozialarbeiter*innen, inklusive der Entwicklung des Fachgebietes und Informationen zu neuen aktuellen Gegebenheiten

**Fachaufgaben**:

- Information, Beratung und sozialpädagogische Betreuung von Klienten im Innen
- und Außendienst
- leitet gezielte psychosoziale, gesundheitliche und wirtschaftliche Hilfen bei Anwendung der Methoden der Sozialarbeit unter Beachtung gesetzlicher Grundlagen (GDG, SGB, BGB, PsychKG, Zuwanderungsgesetz, KV-Abfrage im Ausland u.a.) ein
- Erstellung von Sozialanamnesen, sozialpädagogischen Stellungnahmen und Gutachten
- Mitwirkung bei der Kosten
- und Leistungsrechnung sowie der Gesundheitsberichterstattung

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

**Sie haben...**:

- eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) in der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit Staatlicher Anerkennung
- bei Beamten: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung 'Gesundheit und Soziales'
- Erfahrungen im Gesundheitsbereich oder in der Obdachlosenarbeit oder im Suchtbereich und/oder das Verständnis und Umsetzungsbereitschaft für hoheitliche Aufgaben
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im BGB, SGB I, IX, XII, AsylblG, GDG, PsychKG, epidemiologische Kenntnisse
- Allgemeine Kenntnisse des Verwaltungsrechts (z.B. Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungskostengesetz, Zustellungsgesetz, GGO I)
- allgemeine IT-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
- eine selbstständig, zielorientierte Arbeitsweise, eine hohe Organisations
- und Leistungsfähigkeit, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine gute Diversity-Kompetenz
- eine ausgeprägte Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit, eine gute Entscheidungsfähigkeit sowie eine gute Migrationsgesellschaftliche Kompetenz
- Unabdingbar ist eine sehr ausgeprägte strategische Kompetenz
- ausgeprägte Führungskompetenzen wie Personalentwicklungs-, Selbstentwicklungs
- und Repräsentations
- und Netzwerkkompetenzen

**Wir bieten Ihnen...**:

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,
- ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. Gleitzeit,
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportkurse während der Arbeitszeit
- Professionelle Mitarbeiter*innenberatung durch die Firma Corrente z.B. zu alltagspraktischen Fragen, psychosoziale Beratung