Mitarbeiter in - Blieskastel, Deutschland - Saarpfalz-Kreis

Saarpfalz-Kreis

Geprüftes Unternehmen

Blieskastel, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat von rund Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von einer besonderen landschaftlichen Schönheit - der Bliesgau wurde schon im Mai 2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet. Die Kreisverwaltung in Homburg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet den Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit rund 700 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum.
- Kundenorientierung
- Teamgeist
- Qualitätsbewusstsein

sind klare Ziele unseres Leitbildes.

Der **Fachbereich Soziale Angelegenheiten, Integration, Ehrenamt** bietet Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d), die in Not geraten sind, eine adäquate Hilfegewährung in Form von Beratung, Geld
- oder Sachleistungen an. Der Saarpfalz-Kreis ist örtlicher Träger der Sozialhilfe nach dem Sozialgesetzbuch XII, dessen Leistungen dazu dienen, die Existenz von hilfebedürftigen Personen zu sichern. Eine soziale Leistung nach dem Sozialgesetzbuch XII, die im o.g. Fachbereich angesiedelt ist, ist die Grundsicherung, die den grundlegenden Bedarf für den Lebensunterhalt älterer und dauerhaft voll erwerbsgeminderter Personen sicherstellt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir **für den Bereich Grundsicherung**, der organisatorisch im o. g. Fachbereich angesiedelt ist,

**eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Eingangszone**.

Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle. Die Stelle ist auch grundsätzlich für Teilzeitkräfte im Rahmen von sog. Job-Sharing-Arbeitszeitmodellen geeignet. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stelle, gewünschte Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt. Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 5 TVöD-V.

**Zentrale Aufgabenschwerpunkte**
- Kundenbetreuung / Kundensteuerung
- Organisation der Eingangszone
- Allgemeine Verwaltungs
- und Sekretariatstätigkeiten
- Entgegennahme und Ausgabe von Anträgen mit einfacher Beratung
- Ausstellen von Krankenbehandlungsscheinen und sonstigen Bescheinigungen (bpsw. für die Tafel Deutschland e.V. oder den Rundfunkbeitrag)

**Anforderungsprofil**
- erfolgreicher Abschluss einer einschlägigen, dreijährigen Ausbildung **im kaufmännischen Bereich** (bspw. Bürokaufmann/-frau (w/m/d), Fachangestellte*r (w/m/d) für Bürokommunikation, Kaufmann/-frau (w/m/d) für Bürokommunikation bzw. Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement o.ä.), **im juristischen Bereich** (bspw. Rechtsanwaltsfachangestellte*r (w/m/d), Notarfachangestellte*r (w/m/d) o.ä.) bzw. **im Verwaltungsbereich **(bspw. Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d))
- Fremdsprachenkenntnisse (bspw. in Englisch) sind von Vorteil
- anwendungssichere IT-Kenntnisse insbesondere in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- freundliches, sicheres Auftreten und Sensibilität für situationsgerechtes Handeln
- selbständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit sowie Belastbarkeit bei der Arbeit an einem besonders publikumsintensiven Arbeitsplatz
- Wertschätzendes Verhalten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die Hilfe und Unterstützung benötigen

**Wir suchen**

eine fachlich versierte, engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten sozialen und kommunikativen Kompetenz; eine Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat und durch Motivation, Integration und Moderation lösungsorientiert vorgeht. Darüber hinaus erwarten wir die Fähigkeit zum kooperativen Arbeiten im Team, die Fähigkeit zu bürgerorientierter wirtschaftlicher Aufgabenerledigung sowie eine an den dienstlichen Erfordernissen orientierte flexible Arbeitszeitgestaltung.

**Wir bieten**

eine systematische Einarbeitung und Betreuung in der Anfangsphase, eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung und einem kunden
- und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld, eine anforderungsgerechte Vergütung und die im öffentlichen Dienst üblichen Tarif
- und Sozialleistungen (u. a. Jahressonderzahlung, zusätzliche Alters
- und Hinterbliebenenversorgung). Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung nach Maßgabe des - 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden Dienstvereinbarung gewährt.

Der Saarpfalz-Kreis trägt seit dem Jahr 2016 das Gütesiegel "Familienfreundliches Unternehmen". Familienbewusste Rahmenbedingungen wie beispielsweise flexible Arbeitszeitregelungen bieten dafür optimale Voraussetzungen. Ihre Mobilität unterstützen wir mit einem JobTicket.

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen inn