HR-associate (M/w/d) - Attendorn, Deutschland - GEDIA Gebrüder Dingerkus GmbH

GEDIA Gebrüder Dingerkus GmbH

Geprüftes Unternehmen

Attendorn, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ihre Aufgaben**:

- Betreuung unserer Mitarbeiter, Auszubildenden und Führungskräften in allen HR-administrativen Fragestellungen
- Koordinierung und Verwaltung von Eintritten, Versetzungen, Beurteilungen und Austritten
- Erstellung von Dokumenten, wie z.B. Verträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und Vorbereitung von entsprechenden Mitbestimmungsverfahren etc.
- Unterstützung bei den Recruitingaktivitäten für nationale Positionen
- Erstellung von HR-bezogenen Berichten und Analysen
- Unterstützung von Verbesserungsmaßnahmen zur Vereinfachung und Standardisierung der HR-Prozessse
- Mitarbeit bei HR-Projekten, Mitarbeiterevents etc.
- Allgemeine administrative Tätigkeiten

**Ihr persönliches Profil**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau, Steuer
- oder Sozialversicherungsfachangestellte(r) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Im Idealfall konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln
- Die wichtigsten Regelungen im Arbeits-, Steuer
- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifvertrag der Metall
- und Elektroindustrie NRW sind Ihnen bekannt
- Sie wenden MS Office Standardprogramme sicher an und haben bereits mit SAP-HCM gearbeitet
- Sie überzeugen durch absolute Zuverlässigkeit, arbeiten genau und effektiv, sind zielstrebig und serviceorientiert und haben Freude an Teamarbeit
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Unsere Leistungen für Sie**:

- Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung
- Betriebliche Sozialleistungen wie z.B.: Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kantine sowie Firmen und Familienevents
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit viel persönlichem Gestaltungsraum in einem kollegialen internationalen Umfeld
- Gründliche und systematische Einarbeitung inkl. Onboarding-Konzept
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche für eine gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Arbeitsräumen