Lohnbuchhalter (M/w/d) - Erlangen, Deutschland - Pantel Elektronik AG

Beschreibung

Pantel Elektronik AG ist ein expandierendes mittelständisches Technologie
- und Dienstleistungsunternehmen (E2MS) der Elektronikbranche. Im Herzen der Metropolregion Nürnberg zählen wir dank unseres umfassenden Know-hows sowie der Innovationskraft und des außerordentlichen Engagements unserer
Mitarbeiter\*innen zu den international anerkannten EMS-Dienstleistern. Die Pantel Elektronik AG beschäftigt 650 Mitarbeiter an 4 Standorten im In
- und Ausland. Die Zentrale mit Sitz in Erlangen ist unter anderem zuständig für den Einkauf, Verkauf, den Vertrieb und die Personalabteilung. Und hier suchen wir SIE

Verstärken sie unsere Abteilung Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20Std/Woche)

Aufgaben
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Erstellung und Nacherarbeitung der Entgeltabrechnungen mit Hilfe

von Lexware.
- Sie pflegen und aktualisieren Mitarbeiterstamm
- und Abrechnungsdaten,

erstellen Bescheinigungen, überwachen gehaltsabhängige Fristen.
- Die Bearbeitung von Jahresabschluss
- und Sondertätigkeiten (wie Pfändungen,

Kontenabstimmung, Prüfungsmanagement) gehören ebenfalls zu Ihrem
Aufgabenbereich.
- Sie führen das Melde
- und Bescheinigungswesen mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und sonstigen Behörden durch.
- Sie betreuen die betriebliche Altersversorgung und managen unsere

umfangreichen betrieblichen Leistungen wie Arbeitgeberdarlehen, Versicherungen etc.
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Fragen rund um die o.

g. Themen.

Qualifikation
- Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung und eine Zusatzqualifikation zum

Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und

besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs
- und
Lohnsteuerrecht.
- Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS Office und Lexware, runden Ihr Profil ab.
- Sie haben ein Händchen im Umgang mit IT-Tools und scheuen sich nicht vor

digitalen Lösungen zur Optimierung von HR-Prozessen.
- Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sind für die Wahrnehmung der Aufgaben von Vorteil.
- Sie arbeiten gerne selbstständig, engagiert, gewissenhaft und verfügen über

eine hohe Zahlenaffinität.
- Sie sind kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und haben Spaß an der

Arbeit im HR-Bereich

**Benefits**:

- Ein erstklassiges Arbeitsklima,

das von einem familiären Miteinander geprägt ist
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
- Attraktive Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Flexible Arbeits
- & Gleitzeiten
- Kostenlose Getränke und Obst

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung