HR Business Partner - Waiblingen, Deutschland - TE Connectivity

TE Connectivity

Geprüftes Unternehmen

Waiblingen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.**

**Ihre Aufgaben**:

- Post-Merger HR Integration
- Unterstützung bei der erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens als Teil des lokalen Managementteams
- Betreuung von Mitarbeitern und Managern für alle personalrelevanten Fragen, sowie Lösung von vielseitigen und komplexen Themenstellungen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit Business Unit HR, Centers of Excellence für Talent Acquisition, Total Rewards und Talent Development sowie den Shared Services Centers
- Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung von konzernweiten Strategien, Programmen und Initiativen
- Mitarbeit in lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten (inkl. Post-Merger Integration)
- Rekrutierung von Fachkräften
- Abstimmung und Umsetzung von Organisationsänderungen, personellen Einzelmaßnahmen sowie disziplinarischen Maßnahmen
- Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen ( Performance Management, Development Planning, Compensation Planning, Succession Planning)
- Arbeitsplatzbewertung und Entgeltfindung
- Weiterentwicklung von bestehenden Tools und Prozessen

**Anforderungen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung mit einschlägiger Erfahrung im geforderten Aufgabengebiet
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen und verantwortungsvollen Position; idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld (Matrixorganisation)
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Engagement
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten
- Erfahrung im Bereich Change-Management von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse; Erfahrungen mit einschlägigen HR Tools Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und fließende Deutschkenntnisse

**ÜBER TE CONNECTIVITY**

TE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs

**Was TE Connectivity anbietet**:
Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann - das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle
- Attraktives Gehaltspaket
- Leistungsorientiere Bonuspläne
- Sport
- und Fitnessangebote
- TE-Aktienkaufprogramm
- Lokale gemeinnützige Aktionen
- TE-interne Interessensgruppen (z.B. "Women in Networking")
- Gelebte Inklusion und Diversität

Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren.