Sozialpädagogische Fachkraft - Rhein-Main-Gebiet, Deutschland - Karmeliterschule

Beschreibung

Sozialpädagogische Fachkraft (UBUS)

Karmeliterschule

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- Über uns

Informationen über das Kultusministerium Hessen, das Staatliche Schulamt für die Stadt Frankfurt am Main sowie über die Schule, an der die Stelle zu besetzen ist, können Sie den jeweiligen Internetauftritten entnehmen.

Ihre Aufgaben
- Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan/Schulprogramm und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Weiterhin sind die folgenden Aufgaben besonders gefordert:
- sozialpädagogische Einzel
- und Gruppenarbeit, Projekte/Arbeit m. Klassen und Vorlaufkursen: Begleitung bei Ausflügen u.ä., Aktivitäten im Klassenverband, Durchführung Klassenrat, Begleitung von Kindern in sozial-emotional herauffordernden Situationen
- inner
- und außerschulische Vernetzung, wie z.B. mit Jugendamt, Trägereinrichtungen usw.
- offene Angebote für alle Schülerinnen und Schüler, z.B: AGs,
- Ansprechpartner/in für Schülerinnen und Schüler im schulischen Alltag
- Unterstützung von Lehrkräften in Bezug auf sozialpäd. Themen, Mitarbeit bei der Entwicklung von Förderplänen/Verstärkerplänen
- Beratung von Eltern, Lehrkräften sowie Schülerinnen und Schüler
- Mitarbeit bei der Weiterarbeit an einer guten Schulkultur,
- Mitarbeit bei konzeptioneller Arbeit an einem zukünftigen Ganztagsprofil mit Kollegium, Schulleitung und Elterngremium

Unsere Anforderungen
- Zwingende Anforderungen:

- 1. Abschluss (Bachelor/Master/Diplom) im Studiengang / in der Studienrichtung Sozialpädagogik oder Sozialarbeit
- 2. Abschluss (Bachelor/Master/Diplom) als
- Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (m/w/d)
- 3. gleichwertiger Abschluss (gem. Anlage 1 des o.g. Erlasses)
- 4. Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieherin/Erzieher (m/w/d)
- Bei unterschiedlicher Qualifikation der Bewerber/innen erfolgt die Auswahlentscheidung ausschließlich entsprechend der bezifferten Rangfolge.- Erfahrungen in der Kinder
- und/oder Jugendarbeit

Kompetenzen und Fähigkeiten, die als besonders relevant angesehen werden:
- Kommunikationskompetenz
- Beratungskompetenz
- Interkulturelle Kompetenz
- Organisationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- Genderkompetenz
- Belastbarkeit

sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in bestehende Teamstrukturen und die Bereitschaft zur Fortbildung
- Wünschenswerte Anforderungen:
- Erfahrungen mit Kindern
- Kenntnisse im Bereich der Kinderpsychologie
- Erfahrungen in der Integration von Kindern ohne oder mit geringen Deutschkenntnissen
- Kenntnisse im Bereich Streitschlichtung und Konfliktbearbeitung mit Kindern
- Kenntnisse im Bereich Klassenrat in der Grundschule
- Erfahrung mit dem Frankfurter Kinderschutzmodell

Unsere Angebote

Stellenumfang: 0,5 Stelle

Allgemeine Hinweise
- Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in Anwendung der Entgeltordnung für die Lehrkräfte und die im Schuldienst unterrichtsunterstützenden Beschäftigten des Landes Hessen (TV EGO-L-H).
- Die Verarbeitung der Bewerbungsdaten erfolgt stets im elektronischen Verfahren, daher erstellen Sie Ihre Bewerbung möglichst direkt über das Bewerberportal.
- Bei der Bewerbung um eine Stelle im Rahmen der schulbezogenen Stellenausschreibung sind die nachfolgend geforderten Unterlagen zwingend vorzulegen:
- Anschreiben mit Angabe des Referenzcodes und der Schule,
- Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikationen (Zeugnisse und Urkunden - Bei Annahme eines Einstellungsangebots sind beglaubigte Kopien davon nachzureichen.),
- Nachweise über weitere Berufsausbildungen oder Zusatzprüfungen bzw. Nachweise über berufliche Erfahrungen und
- ergänzende Nachweise (insbesondere über die in der Ausschreibung gestellten Anforderungen).

Bewerben soll sich nur, wer die in der Ausschreibung geforderten Voraussetzungen nachweisen kann.
- Bei Unvollständigkeit der Unterlagen kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
- Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).
- Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. - 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), geändert durch Gesetz vom 17. Juli 2017 (BGBl. I S. 2541, 2571), werden bei der Auswahl im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Aus Kostengründen können ggf. eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nur gegen Zusendung eines Freiumschlages zurückgesandt werden.