Specialist HR Shared Service Center - Frankfurt am Main, Deutschland - Ceva Logistics

Ceva Logistics

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products and providers all around the world. We are supply chain experts. We live and breathe logistics every day. Above all, we believe that this is a people business. That's why we are building a global culture of teamwork and respect. We encourage initiative, and we engage and empower our diverse workforce to grow their careers within CEVA.

CEVA Logistics offers a broad range of end-to-end, customized solutions in both Contract Logistics and Freight Management thanks to our approximately 98,000 employees at more than 1,000 facilities in 160 countries worldwide. With the recent acquisition of the former Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services business, we are building one of the world's leading end-to-end eCommerce service offerings through the dedication and passion of our people—the heartbeat of our organization. As we continue growing at a fast pace, will you "Dare to Grow" with us?

Für unsere Zentrale in** Frankfurt am Main** (Main-Airport-Center) zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** einen **Specialist HR Shared Service Center (m/w/d).**

DEINE AUFGABEN
- Unterstützung der zuständigen HR Business Partner für die verschiedenen Bereiche bei der effektiven und effizienten Umsetzung aller HR-Prozesse mit Fokus auf Vertrags
- und Dokumentenmanagement sowie die Pflege der HR-Systeme
- Vollständige Abwicklung der allgemeinen Personaladministration sowie vorbereitende Arbeiten für die Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Schriftstücken zu personellen Einzelmaßnahmen sowie die Einholung von notwendigen Unterschriften und Überwachung des Dokumentenlaufs
- Pflege und Aktualisierung von personellen abrechnungsrelevanten Daten
- Kommunikation mit Behörden, Ämtern sowie externen Partnern
- Organisation und Kontrolle der ordnungsgemäßen Zustellung von Schriftstücken
- Bearbeiten von Einzel
- und Projektaufgaben in Absprache mit dem Vorgesetzten
- Führen der Personalakten und Erteilen von Auskünften

WIR BIETEN
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs
- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen
- Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Dich hat
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
- Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie Risikoabsicherung
- CEVA Jobrad (Dienstradleasing)
- Eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten (u.a. Corporate Benefits und CEVA-Card)

DEIN PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbares Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht)
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Dokumentenmanagements, in der Vertragserstellung
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif
- und Betriebsverfassungsrecht
- SAP-HR Anwenderkenntnisse von Vorteil
- Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
- Selbstständige und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein

As a global organization, and partof the CMA CGM group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, attitudes and local knowledge of our customers, can we succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.