Sachbearbeiter/in (M/w/d) Eingliederungshilfe - Krefeld, Deutschland - Stadt Krefeld

Stadt Krefeld

Geprüftes Unternehmen

Krefeld, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Eingliederungshilfe

Kennziffer E - 274/23/50 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I

**A 10 LBesG, EG 9 c TVöD I Bewerbungsfrist**: 27. August 2023

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Eingliederungshilfe im Fachbereich Soziales, Senioren und Wohnen, Von-der-Leyen-Platz 1, 47798 Krefeld.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung

Ihr Profil
- erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
- erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungswirt/in und die Bereitschaft sich über den Verwaltungslehrgang II zu qualifizieren oder
- ein abgeschlossenes Studium mit entsprechender Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsfeld des öffentlichen Dienstes und die Bereitschaft sich verpflichtend durch den Verwaltungslehrgang II zu qualifizieren

Darüber hinaus wünschenswert
- Sicherheit in der Anwendung von Rechtsvorschriften, insbesondere SGB IX, SGB XII, SGB V und SGB VIII
- gute mündliche und schriftliche Kommunikations
- und Ausdrucksfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit
- Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen
- die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben
- intensive Beratung der Hilfesuchenden, deren Betreuer/innen sowie der Angehörigen
- Antragsaufnahme mit Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit
- Fallmanagement durch Ermittlung und Feststellung des individuellen Bedarfs, Aufzeigen und ggf. Initiierung der Unterstützungsmöglichkeiten
- Leistungen der Eingliederungshilfe in Zuständigkeit des örtlichen Trägers der Sozialhilfe festlegen und entsprechende Bewilligungen erteilen
- Einbeziehung von und Absprachen mit Leistungserbringenden, anderen Fachbereichen, Bildungs
- und Therapieeinrichtungen
- vorrangige Ansprüche prüfen und überleiten sowie Kostenerstattung gegenüber anderen Rehabilitations
- und Leistungsträger/innen prüfen und geltend machen
- Stellungnahmen zu eingehenden Widersprüchen fertigen
- Mitwirkung an fachlichen Planungen aufgrund von Gesetzesänderungen, landesweite Netzwerkarbeit und Mitwirkung an fachbereichsübergreifenden Projekten

Wir bieten Ihnen

Gesundheitsmanagement/Sport

30 Tage Urlaub

Moderne
Arbeitsplatzausstattung

Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten

Betriebliche
Altersvorsorge

Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring

Onboarding

Sicherer
Arbeitsplatz

Feedback/
Ideenmanagement

Mitarbeitendenevents

Moderne Mobilitäts
- angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten

LeistungsOrientierte
Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Soziales, Senioren und Wohnen Frau Katrin van de Wetering (Telefon 02151/ zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Herr Lukas Benten (Tel. 02151/

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.