2 Stellen - Berlin, Deutschland - Technische Universität Berlin

Technische Universität Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Zentrale Universitätsverwaltung - Abteilung IV Gebäude
- und Dienstemanagement/ Stabstelle - Abteilungsleiter

**2 Stellen - Technische*r Beschäftigte*r / Sachbearbeiter*in Arbeitsschutz (d/m/w) - Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen, zzgl. einer befristeten Fachkräftezulage**:
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich; die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

Hinweis:*Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann ggf. die Zahlung einer Fachkräftezulage erfolgen.

**Aufgabenbeschreibung**:
Sie werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter*in Arbeitsschutz in der Gebäudetechnik gesucht. Sie werden Teil einer ca. 200 Mitarbeiter*innen umfassenden Abteilung und unterstützen die Mitarbeiter*innen der Abteilung IV zum einen in Arbeitsschutzbelage und sind zum anderen für die Koordination von speziellen Instandhaltungsaufgaben (u.a. Sicherheitsschränke, Laborabzüge, Druckgeräte, Krananlagen,) verantwortlich.
- unterstützen der Mitarbeiter*innen der Abteilung IV in Fragen des Arbeitsschutzes und sicherheitstechnischen Angelegenheiten
- Entwicklung von Arbeitsschutzmaßnahmen incl. Erstellung und Pflege der Betriebsanweisungen
- Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen
- Erarbeiten und Durchführen von Unterweisungen und Schulungen
- Mitwirkung bei der Planung von Arbeitsstätten
- Veranlassung von gesetzlich erforderlichen Instandhaltungsmaßnahmen u.a. an nutzerspezifischen Anlagen wie Sicherheitsschränke, Laborabzüge, Druckgeräte, Krananlagen, usw.
- Erstellen von Leistungsverzeichnissen für externe Dienstleistungen incl. deren Beauftragung, Abrechnung und Kontrolle
- Koordination von Termine und Durchführen von Begehungen
- Kommunikation mit den Nutzern*innen

**Erwartete Qualifikationen**:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Diplom FH / Bachelor) als Ingenieur*in der Sicherheitstechnik bzw. anderer Fachrichtungen z.B. Versorgungstechnik, Umweltschutz, Maschinenbau, Verfahrenstechnik

**Fachliche Kompetenzen**:

- abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist wünschenswert oder Teilnahme an einer Weiterbildung in den Bereichen Arbeitssicherheit (z.B. Fachkraft für Arbeitssicherheit)
- fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes und den damit verbundenen gesetzlichen Bestimmungen (EU-Richtlinien, Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), Arbeitsstättenverordnung und einschlägiger Schriften der DGUV)
- sehr gute DV-Kenntnisse (u. a. Word, Excel und Datenbankverwaltung)
- praktische Erfahrungen als Fachkraft für Arbeitssicherheit sind zweckdienlich
- vorausgesetzt wird eine ausgeprägte Kompetenz bei der Erfassung, Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte
- sicheres Auftreten im Umgang mit Personen unterschiedlicher Arbeitsebenen
- eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine sehr gute Teamfähigkeit

**Außerfachliche Kompetenzen**:

- Verhandlungs
- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations
- und Teamfähigkeit, Kreativität in einem arbeitsintensiven Umfeld
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Konflikt
- und Kritikfähigkeit
- Hohe selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft, an der Gestaltung von Arbeitsprozessen mitzuwirken
- gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office, einem AVA-Programm, idealerweise CAFM-Systemen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken
- Unabdingbar sind deutsche Sprachkenntnisse (verhandlungssicher - Niveau C1)
- gute Englischkenntnisse sind erwünscht, bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Kenntnisse von Funktionsabläufen und Organisationsstrukturen von Universitäten sind von Vorteil
- Erfahrungen im Hochschulbereich erwünscht
- hohe analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz
- gute körperliche Konstitution z.B. in Bezug auf Begehungen auf Dächern, Podesten, Rüstungen und in engen Schächten

**Wir bieten Ihnen**:

- ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Familie
- eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Zusätzlich den und als arbeitsfreie Tage
- Eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen
- Jahressonderzahlung
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vergünstigtes Firmenticket im Tarifgebiet des VBB
- sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Sportmöglichkeiten auf dem Campus der TU Berlin
- kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen Frau Scheel (