Erzieher / Kindheitspädagoge Für Unseren - Senftenberg, Deutschland - FRÖBEL eV

FRÖBEL eV

Geprüftes Unternehmen

Senftenberg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Schlägt Ihr Herz für Musik und Sie wollen Kinder dabei unterstützen diese Erfahrungsräume zu nutzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig

Wir suchen für unseren FRÖBEL-Kindergarten Musikus in Senftenberg **ab sofort **eine*n

**Erzieher*in / Kindheitspädagog*in**:
mit einer Arbeitszeit von 35 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

**Über unsere Einrichtung**:
Unser FRÖBEL-Kindergarten Musikus befindet sich am Rande des Zentrums von Senftenberg inmitten eines ruhigen Wohngebietes. In unserem Haus bieten eine liebevolle und kompetente Betreuung für 110 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt. Unser Einrichtungsschwerpunkt liegt auf der musikalischen Früherziehung und so sind das gemeinsame Musizieren, Singen und die Bandproben unserer Kita-Band ein fester Bestandteil.

**Sie erfüllen folgende Voraussetzungen**
- Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
- Sie haben Freude am gemeinsamen Singen und Musizieren.
- **Sie haben eine offene und neugierige Haltung zu musikalischen Aktivitäten und die Bereitschaft, sich von Musik berühren zu lassen.**:

- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.

**Pluspunkte bei FRÖBEL**:

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,
- eine Vergütung nach dem **FRÖBEL-Haustarifvertrag**, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor
- und Nachbereitungszeiten garantiert und **eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit** bietet,
- **33 Urlaubstage **pro Jahr, zusätzlich und bezahlt frei,
- eine vom Arbeitgeber gezahlte** betriebliche Altersvorsorge** in Höhe von 4% und **Jahressonderzahlung,**:

- ein eigenes Bildungswerk mit über 600 von FRÖBEL finanzierten Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- monatlich bis zu 88 Euro **Mobilitätszulage** für ÖPNV, JobRad, etc. oder bis zu 44 Euro zusätzlich durch unsere **FRÖBEL-BenefitCard **(nach der Probezeit)
- professionelle und zentrale Ressourcen, z. B. für Ereignis
- und Krisenmanagement, Kinderschutz,
- Hospitations
- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In
- und Ausland,
- Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Leitung oder Fachberatung.

**Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.