HR Business Partner - Duisburg, Deutschland - CWS
Beschreibung
Zur Verstärkung unserer HR-Teams suchen wir ab sofort an den Standorten Duisburg und Dreieich Unterstützung alsHR Business Partner (m/w/d)
Ref.Nr.: JR1005644
Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS- Ab deinem ersten Tag erhältst du ein umfangreiches und individuell gestaltetes Onboarding-Programm, welches dir den Einstieg bei uns erleichtert- Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du direkt Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen verwirklichen kannst- Freuen kannst du dich auf flexible Arbeitszeiten, inklusive der Möglichkeit zum Home Office, sowie 30 Tage Jahresurlaub- Wir bieten vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für zahlreiche, namhafte Online Shops sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge- In unserem internationalen Konzern kannst du dich auf stets neue Herausforderungen und spannende Entwicklungsperspektiven freuen
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen- Als strategischer Sparringspartner berätst und begleitest du unsere Führungskräfte in alle Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycle (u.a. Recruiting, Performance
- & Talent-Management, Succession Planning, Arbeitsrecht)- Gemeinsam mit unserem HR Center of Expertise und unserem HR Shared Service Center treibst du kontinuierlich die Optimierung unserer bestehenden sowie die Implementierung neuer HR-Instrumente und -Prozesse voran, um unseren internen Kunden stets die bestmögliche Unterstützung zu bieten- Du begleitest Organisationsveränderungen und sorgst zu jeder Zeit für ein professionelles Changemanagement, um so die Zukunftsfähigkeit der von dir betreuten Bereiche sicherzustellen- Du agierst als Coach unserer Führungskräfte z.B. im Bereich Leadership und trägst dadurch aktiv zur Förderung und Etablierung einer wertebasierten Unternehmenskultur bei- In unseren (teilweise) mitbestimmten Gesellschaften fungierst du darüber hinaus als vertrauensvoller Partner für den Betriebsrat
Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus- Basis für deine Tätigkeit bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, idealerweise in einer dynamischen, internationalen Matrix-Organisation- Durch deine sehr guten Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bist du stets geschätzter Berater in individual
- und kollektivrechtlichen Fragestellungen- Durch dein ausgeprägtes Verständnis für die Bedarfe des Business sowie deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten gelingt es dir, stets die richtige Lösung für deine Stakeholder zu finden- Durch deine interkulturelle Kompetenz und deine sicheren Englisch-Kenntnisse bringst du beste Voraussetzungen für die Zusammenarbeit in unserer internationalen HR Community mit- Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, idealerweise bereits Erfahrung mit Workday, o.ä. sowie gelegentliche Reisebereitschaft runden dein Profil ab
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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen
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