HR Professional - Oberkochen, Deutschland - ZEISS Group

ZEISS Group

Geprüftes Unternehmen

Oberkochen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Ihre Rolle- als Experte in unserem HR Business Service Team Mitarbeitende und Führungskräfte bei komplexen Fragestellungen beraten- Prozesse zur HR-Serviceverbesserung definieren, standardisieren und optimieren sowie die dazugehörige Schnittstellenklärung vornehmen- komplexe HR-Prozesse aus dem Themenfeld Arbeitszeit & Abwesenheiten betreuen, insbesondere bei hoher rechtlicher und ökonomischer Relevanz, die über die bestehenden Richtlinien, Verfahren und routinierte Handhabung hinaus sehr tiefgehende HR-Kenntnisse erfordern- Anforderungen von Projekten ermitteln und strukturieren sowie diese Projekte in Abstimmung mit allen Stakeholdern eigenständig planen und umsetzen- Führungskräfte in arbeitszeitrelevanten Fragestellungen schulen- eng mit unseren diversen Schnittstellen wie bspw. Global Functional Teams, den anderen Life Cycle Teams im HR Business Service, den HR Business Managern, der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft bei der Lösung von komplexen Themenstellungen zusammenarbeiten

Ihr Profil- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personalwesen- mind. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Mitarbeiterbetreuung (z.B. als Personalreferent oder HR Business Partner), idealerweise in den Themenfeldern Arbeitszeit und Abwesenheiten- fundierte Kenntnisse in der Standardisierung und Optimierung von Prozessen im HR-(Service-)Umfeld- eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationskompetenz- Team
- und Problemlösungsfähigkeit- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your ZEISS Recruiting Team:
Galina Elsenhans