Wiss. Mitarbeiter:in - Dresden, Deutschland - Technische Universität Dresden

Technische Universität Dresden

Geprüftes Unternehmen

Dresden, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Technische Universität Dresden** - **Fakultät Maschinenwesen, Institut für Technische Logistik und Arbeitssysteme, Professur für Technische Logistik**:

- Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur
- und Naturwissenschaften mit den Geistes
- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation.
Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
- wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)

An der Fakultät Maschinenwesen, Institut für Technische Logistik und Arbeitssysteme, ist, vorbehaltlich vorhandener Mittel, an der Professur für Technische Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
zunächst bis Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) zu besetzen. Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wiss. Weiterqualifikation (i.d.R. Promotion).

**Aufgabenbeschreibung**:

- Das Aufgabenspektrum umfasst die Planung
- und Optimierung intralogistischer Produktions
- und Materialflusssysteme sowohl in der öffentlich geförderten Forschung und Lehre als auch im Rahmen der Auftragsforschung bzw. Beratung von Industrieunternehmen. Themenschwerpunkte finden sich vor allem in der Digitalisierung der Systeme sowie passender Steuerungsansätze, um den Automatisierungsgrad und letztendlich die Effizienz der Anlagen zu steigern. Im Speziellen:

- Konzeptionierung und Design hybrider (Mensch-Maschine) Transport
- und Handhabungssysteme
- rechnergestützte Simulation und Analyse von Material-/Transportflüssen
- Entwicklung und Evaluierung automatisierter, Fahrerloser Transportsysteme
- Entwurf von Strategien zur Steuerung autonomer Transportroboter
- Nutzung von Verfahren des maschinellen Lernens, u. a. zur Bild-/Objekterkennung; Lösen mathematischer Optimierungsmodelle, im Rahmen von Predictive Maintenance
- Aufbereitung, Dokumentation und Darstellung von Erkenntnissen im Rahmen von Präsentationen, Berichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen
- Antragstellung neuer F&E-Projekte.

**Erwartete Qualifikationen**:

- wiss. Hochschulabschluss der Ingenieur
- oder Wirtschaftswissenschaften; idealerweise mit Schwerpunkten aus Produktion und Logistik
- fachliche Grundlagen zu den aufgeführten Themen und Motivation zur Einarbeitung in deren spezielle Thematiken
- anwendungstaugliche Kenntnisse auf den Gebieten der Programmierung, Statistik/Datenanalyse und Optimierung
- Systemverständnis und analytisches Denkvermögen zur Reduktion komplexer Sachverhalte
- Fähigkeiten zur Abstraktion und Überführung von Ergebnissen zur Verwertung in der Industrie; speziell Halbleiterindustrie
- gute bis sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- kollaborative, kollegiale und zielorientierte Arbeitsweise
- Wille zur wiss. Weiterqualifikation.

**Hinweise zur Bewerbung**:

- Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.