Senior Talent Acquisition Spezialist - Munich, Deutschland - Jobkey GmbH

Jobkey GmbH
Jobkey GmbH
Geprüftes Unternehmen
Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Wir suchen einen Senior Talent Acquisition Spezialisten (m/w/d) für unser schnell wachsendes Start-up. Du bist für die strategischen und operativen Aspekte des Recruitings für unsere Kunden und unser Unternehmen verantwortlich. Dabei betreust du alle offenen Stellen und die sich darauf bewerbenden Kandidaten. Du wirst für den gesamten Rekrutierungsprozess, das Employer Branding und die strategische Talentplanung verantwortlich sein und hast gleichzeitig die Möglichkeit, die Abteilung für Recruiting und Personalberatung in unserem Start-up aufzubauen.

Mit Jobkey bauen wir eine Workforce-as-a-Service-Plattform für gewerblich-technische Arbeitende auf. Unser junges Start-up zielt darauf ab, den Arbeitskräftemangel in der gewerblichen Industrie grundlegend zu mindern, indem wir unseren Kunden Talente weltweit zugänglich machen. Wir werden von renommierten Investoren unterstützt, um unser Wachstum zu beschleunigen und einen neuen Branchenführer mit einem nachhaltigen, profitablen Geschäftsmodell zu definieren.

Aufgaben
- Du bist ganzheitlich für die Rekrutierung verschiedener Positionen sowohl für unsere Kunden als auch für unser Start-up verantwortlich
- Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen und richtest unser Unternehmen auf, indem du als erste/r Mitarbeiter/in unsere People-Abteilung aufbaust
- Du erstellst und veröffentlichst Stellenbeschreibungen und suchst aktiv nach Kandidaten auf verschiedenen Kanälen und Plattformen
- Du managst die Bewerbungsprozesse, führst digitale und persönliche Interviews durch und bewertest Kandidaten (auch gewerblich Arbeitende, sog. blue-collar Berufe)
- Du berätst unsere Kunden zu deren Einstellungsbedarf, Profilanforderungen, Employer Branding, HR-Strategien etc. und verbesserst kontinuierlich unsere Recruiting-Strategien für erfolgreiches High-Volume-Recruiting und Headhunting

Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem relevanten Gebiet (z. B. Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, o. ä.)
- 2+ Jahre Arbeitserfahrung im Tätigkeitsfeld des Recruitings in einem schnelllebigen und digitalen Arbeitsumfeld, einschließlich Vorstellungsgespräche, Evalierung von Bewerbern und Verhandlung von gewerblichen (z. B. Logistik, Fertigung usw.) und kaufmännischen Berufe
- Leidenschaft für ein junges, schnell wachsendes Unternehmen und Spaß an Eigenverantwortung, gepaart mit Unternehmergeist und der Bereitschaft, Dinge selbst in die Hand zu nehmen
- Strukturierte Arbeitsweise und "Can-do"-Mentalität, um die besten Kandidaten zu finden und zu gewinnen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und verhandlungssicheres Englisch und eine Leidenschaft für den Einsatz für unsere Kunden (eine zusätzliche osteuropäische Sprache ist ein Plus, aber kein Muss)

**Benefits**:

- Leistungsgerechte Vergütung, inkl. der Möglichkeit, als frühe/r Mitarbeiter/in am Erfolg des Start-ups zu partizipieren
- Flache Hierarchien in einem dynamischen, schnellen und wachstumsstarken Umfeld mit ambitionierten und erfahrenen Mitgründern geben dir die Chance, deine eigene Karriere innerhalb unseres Unternehmens zu gestalten und schnell aufzusteigen
- Moderner, attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum Münchens, gepaart mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
- Umfangreiche, lustige Teamevents mit einer Kultur von Authentizität und Bodenständigkeit
- Wir denken GROSS - dies ist eine einzigartige Chance, die Zukunft der Arbeitswelt zu gestalten und den Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken

Wir streben nach Gleichberechtigung und wollen einen inklusiven Arbeitsplatz schaffen, an dem jeder willkommen ist Sei du selbst und stoße zu unserem Rocketship hinzu.

Sollte zur einfacheren Lesbarkeit von personenbezogenen Wörtern die männliche Form genutzt werden, gelten diese Begriffe für alle Geschlechter.
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