Revierleiterin / Revierleiter (W/m/d) - Kaiserslautern, Deutschland - Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Geprüftes Unternehmen

Kaiserslautern, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst
- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst Rhein-Mosel im **Forstrevier Sickinger Höhe, Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine/einen:
**Revierleiterin / Revierleiter (w/m/d)**
**(Entgeltgruppe 11 TVöD Wald Bund, Kennung: KORM 2070, Stellen-ID: **

**Die Einstellung erfolgt unbefristet.**

**Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?**
- Einweisung, Steuerung und fachliche Anleitung der Waldarbeitsgruppen (WAG), Unternehmer und Selbstwerber sowie Sicherstellung einer fach
- und termingerechten Ausführung (Bauüberwachung und -abnahme), einschließlich Einhaltung und Überwachung der Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Arbeitssicherheut und Unfallverhütung
- Planung und Vollzug (Wirtschaftspläne) unter Beachtung der gesetzlichen, nutzerspezifischen und betrieblichen Vorgaben
- Umsetzung naturschutzfachlicher und umweltrelevanter Planungen, z. B. Biotoppflege
- und Artenschutzmaßnahmen
- Kontrolle und Dokumentation von Verkehrssicherungspflichten auf den BF betreuten Wirtschaftseinheiten, ggf. Veranlassung erforderlicher Maßnahmen
- Forst-, Jagd
- und Fischereischutz
- Erstellung und Umsetzung des Jagdkonzeptes auf Revierebene, einschließlich Abschussplanung, Organisation des Jagdbetriebes und Wildbretvermarktung
- Vertretung des Flächeneigentümer-, Nutzer
- und Kundeninteressen gegenüber Kommunen (Hoheits-) Behörden, Verbänden, Dritten und der Öffentlichkeit
- Abstimmung der betrieblichen Maßnahmen mit Flächeneigentümern, Nutzern und Kunden sowie ggf. betroffenen Dritten
- Fachberatung, Erstellen und Umsetzen von maßnahmebezogenen, ggf. fachübergreifenden Konzepten (einschließlich Finanzplanung), z. B. im Rahmen von Kompensationsplanungen bei Eingriffen in Natur
- und Landschaft sowie Planung, Durchführung und dauerhafte Pflege von Kompensationsmaßnahmen
- Wahrnehmung von Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit

**Was erwarten wir?**

**Qualifikation**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation

**Fachkompetenzen**:

- Umfassende Kenntnisse in der forstlichen Geländebetreuung insbesondere im Bereich des Naturschutzes und der Landschaftspflege
- Kenntnisse im Artenschutz
- Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsplanung, Forstinventuren/Kartierungen
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für die Aufgabenbereiche
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- Anwenderkenntnisse im Bereich der geographischen Informationssysteme (GIS) sind wünschenswert
- Kenntnisse der forstspezifischen IT‐Fachanwendungen (insbesondere DIFO) sind ebenfalls wünschenswert

**Weiteres**:

- Befähigung, sich wechselnden Arbeitssituationen anzupassen, sicheres Auftreten, gewissenhafte, zuverlässige, selbstständige aber auch teamorganisierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken
- Fähigkeit - auch bei erhöhtem Arbeitsanfall - selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten, Eigeninitiative, Kreativität und Kritikfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. mehrtätigen Schulungen und Dienstreisen
- Bereitschaft, Arbeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten durchzuführen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kunden
- und adressatenorientiertes Verhalten, Handlungsgeschick
- Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
- Gültiger Jagdschein
- Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Grundkenntnisse Englisch
- Bereitschaft, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugsbereich des Forstreviers (Raum Kaiserslautern) zu verlegen (Residenzpflicht)
- Büro am BImA-Standort in Kaiserslautern vorhanden

**Was bieten wir?**
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 9C TVöD) - sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersversorgung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote
- Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahver