Entwicklungsleiter Elektrik/elektronik - Reutlingen, Deutschland - BRUDERKOPF GmbH & Co. KG

BRUDERKOPF GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Reutlingen, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

BRUDERKOPF - Dein Karrierewegbereiter

Bei BRUDERKOPF ist es unsere Mission, talentierte Menschen wie Dich mit renommierten Unternehmen zu verbinden. Wir öffnen die Türen zu Karrieremöglichkeiten, die nicht nur berufliches Wachstum fördern, sondern auch persönliche Leidenschaften und Ziele ansprechen.

**Unser Klient**: Ein junges Start-up mit starken Wurzeln in der Elektromobilität

Seit 2019 präsentiert sich unser Klient als dynamischer Vorreiter in der Welt der Elektromobilität. Als junges Start-up, unterstützt von zwei etablierten Unternehmen mit langer Tradition, setzt er neue Maßstäbe mit innovativen Produkten wie Antriebswechselrichtern und fortschrittlicher Ladetechnik. Sein Einflussbereich erstreckt sich von Nutzfahrzeugen bis zu mobilen Arbeitsmaschinen, wobei er stets Nachhaltigkeit und Effizienz in den Fokus rückt.

Mit einem Team von über 100 Experten steht unser Klient an der vordersten Front des technologischen Fortschritts. Er vereint die Agilität und Innovationskraft eines Start-ups mit der Erfahrung und den Ressourcen seiner starken Muttergesellschaften, was ihm eine einzigartige Position in der Branche verleiht. In seiner Welt treffen fortschrittliche Technologie und tiefgreifende Emotionen zusammen, angetrieben von der Leidenschaft für nachhaltige Lösungen.

**Deine Chance**:
Im Rahmen dieser dynamischen und zukunftsorientierten Umgebung suchen wir für unseren Klienten einen engagierten und erfahrenen Entwicklungsleiter Elektrik/Elektronik (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle wirst Du ein internationales Team von 30 Fachkräften (10 in Deutschland und 20 in Indien) leiten. Deine Aufgabe ist es, die Entwicklung von Spitzenprodukten im Bereich der Antriebs
- und Ladetechnik für Elektrofahrzeuge voranzutreiben. Diese Position ermöglicht es Dir, eine führende Rolle in technologischen Entwicklungen einzunehmen und gleichzeitig aktiv die Gestaltung nachhaltiger Mobilitätslösungen mitzugestalten.Wenn Du bereit bist, Teil einer Welt zu werden, in der Innovation, Nachhaltigkeit und Leidenschaft Hand in Hand gehen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Aufgaben

**Teamleitung und -entwicklung**:

- Führung und Weiterentwicklung eines interkulturellen Teams von 30 Fachkräften (10 in Deutschland, 20 in Indien).
- Förderung der Teamzusammenarbeit, Mitarbeitermotivation und -entwicklung.
- Regelmäßige Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Entwicklungsgesprächen.

**Projektmanagement**:

- Planung, Koordination und Überwachung von Entwicklungsprojekten im Bereich Elektromobilität, insbesondere Antriebswechselrichter, Doppelwechselrichter, Einzel-/Kombiwechselrichter und Ladetechnik.
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
- Risikomanagement und kontinuierliche Prozessoptimierung.

**Technische Entwicklung und Innovation**:

- Leitung der Forschung und Entwicklung innovativer Produkte und Lösungen.
- Sicherstellung der technischen Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit neuer Entwicklungen.
- Kontinuierliche Beobachtung und Integration neuer Technologietrends.

**Kunden
- und Lieferantenmanagement**:

- Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Identifizierung spezifischer Bedürfnisse und Anforderungen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und externen Partnern.
- Technische Beratung und Unterstützung bei Kundengesprächen und -präsentationen.

**Qualitätsmanagement**:

- Überwachung der Einhaltung relevanter Industriestandards und Zertifizierungen.
- Implementierung und Pflege von Qualitätsmanagement-Systemen.
- Durchführung von Qualitätsaudits und -analysen.

**Interne Koordination und Berichterstattung**:

- Abstimmung mit anderen Abteilungen (z.B. Produktion, Vertrieb, Marketing) zur Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit.
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung über den Fortschritt und Status von Projekten.
- Teilnahme an Management-Meetings und strategischen Planungssitzungen.

Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen Bereich.
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Entwicklung von E/E-Systemen, vorzugsweise in der Elektromobilität.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in einem interkulturellen Umfeld.
- Starkes technisches Verständnis und Innovationsfähigkeit.
- Ausgeprägte organisatorische, kommunikative und analytische Fähigkeiten.
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

**Benefits**:

- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Schnelle und effiziente Entscheidungsfindung durch eine transparente und offene Unternehmensstruktur.
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten: Persönliches Wachstum und fachliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungen und Schulungen.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen: Aktive Einflussnahme und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und expandierenden Unternehmensumfeld.
- Sehr vielseitige und anspruchsvo