Nachtwache - Hamburg, Deutschland - AWO Landesverband Hamburg e.V.

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Der Mensch steht bei der AWO Hamburg im Mittelpunkt. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege bieten wir moderne soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien, Migrant*innen sowie für ältere Menschen. Dabei sind Vielfalt, soziale Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz Programm. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden und rund 130 Einrichtungen gehören wir zu den großen Arbeitgebern in Hamburg.

**Wir suchen **für den **Bereich **Kinder, **Jugend **und **Familie eine**:
**Nachtbereitschaft (m/w/d)**

**Stellenbeschreibung**:
Nachtbereitschaft in der Wohngruppe von sechs Müttern / Vätern und ihren Kindern / Säuglingen für 10 Stunden / Woche (variable Stundeneinteilung)

**Sie bringen mit**:

- begonnene oder abgeschlossene Ausbildung/Studium im pädagogischen Bereich
- von Vorteil: Kenntnisse in der Gesundheitsfürsorge und Säuglingspflege
- überwiegend freie Arbeitsgestaltung im Rahmen der Nachtbereitschaft, Wochenend
- und Feiertagsarbeit
- Durchsetzungsfähigkeit in Konfliktfällen und damit zusammenhängende Deeskalation
- von Vorteil: Aktueller "Erste Hilfe Kurs"

**Wir bieten Ihnen**:

- ein familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
- attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag)
Eingruppierung: S 3 SuE - ohne staatl. Anerkennung
S 8a SuE - Staatliche Anerkennung zum*r Erzieher*in oder vergl. Qualifikation
- 30 Tage Urlaub zzgl. 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeiten
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- teamorientiertes Arbeiten
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
- eine an den AWO Werten orientierte Verbands
- und Unternehmenskultur
- Vergünstigtes HVV-ProfiTicket und Jobrad
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit

Die Identifikation mit den Leitsätzen und den pädagogischen Grundwerten der AWO ist Voraussetzung für die Einstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

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