Stellvertretende Standortleitung Lifestyle Brands - Frankfurt am Main, Deutschland - headhunting for the best GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Aktuell besetzen wir im Auftrag einer sehr erfolgreichen, innovativen, weltweit operierenden Unternehmensgruppe, welche im Bereich innovativer Handelskonzepte positioniert ist, die Position "Stellvertretende Standortleitung" (m/w/d) am Standort Frankfurt.**

Unser Auftraggeber ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handelskonzepten mit 4.800 Stores in 42 Ländern. In Deutschland betreibt unser Auftraggeber über 100 Stores mit einer großen Bandbreite äußerst erfolgreicher und sehr dynamischer Marken. Die Unternehmensgruppe steht für Professionalität, Zielstrebigkeit und langjähriges Branchen-Know-How.

Sie haben Lust auf Herausforderungen und möchten eine abwechslungsreiche Tätigkeit?

**Ihre Vorteile**
- Festanstellung
- Vollzeitstelle
- Attraktive Vergütung (inkl. Bonussystem und Tantieme)
- Individuelle Karrieremöglichkeiten
- Stetige Trainings
- und Weiterentwicklungsangebote
- Attraktive Mitarbeiterrabatte

**Ihr Profil**
- Kaufmännische / gastronomische Ausbildung, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, oder der Gastronomie (als Store Manager, Geschäftsleiter, Retail Area Manager)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Eine selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Eine positive, dynamische, gewinnende Ausstrahlung

**Ihre Aufgaben**
- Mitverantwortung für die Leitung von ca. 30 Einzelhandelsgeschäften am Standort Frankfurt
- Personalführung der Mitarbeiter (Store Manager, Mitarbeiter im Verkauf und der Verwaltung), sowohl fachlich, als auch disziplinarisch
- Mitverantwortung für Umsatz, Inventuren und die Steuerung des Warenflusses
- Stetige Prüfung und Optimierung der Performance an den jeweiligen Standorten hinsichtlich Service, Produktangebot und der operativen Abläufe
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (KPIs)
- Stetige Weiterentwicklung des Teams
- Erstellung und Präsentation von Managementreports
- Direkter Bericht an den General Manager
- Vorbildfunktion / Agieren als Leader, durch Führung des eigenen Teams im Sinne des unternehmensweiten Führungsleitbildes
- Führen von regelmäßigen Kunden-, Partner
- und Lieferantengesprächen, sowie regelmäßigen Schnittstellengesprächen mit den Standortvermietern
- Beitrag zum Unternehmenserfolg durch unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Interessant für: Standortleitung, General Manager, General Management, City Manager, Multi Store Manager, Regionalleitung, Area Manager, Bezirksleiter, Verkaufsleiter, Filialleiter, Niederlassungsleiter, Store Manager, Lifestyle Brands, Food, Non-Food, Convenience, Verkäufer, Travel Retail, Einzelhandel, Vollzeit

retailsonjakuhn

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Filialleitung: 1 Jahr (Wünschenswert)
- Einzelhandel: 2 Jahre (Wünschenswert)

Sprache:

- German (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort

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