Technischer Projektleiter - Regensburg, Deutschland - Continental

Continental

Geprüftes Unternehmen

Regensburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Your tasks

Der technische Projektleiter (m/w/divers) fungiert als Vermittler für mehrere agile Teams in einem Agile Release Train. Die technische Projektleitung koordiniert alle Personen, die notwendig sind, um Software, Hardware, Firmware und mehr zu implementieren, zu testen, einzusetzen und freizugeben. Er sorgt für eine qualitativ hochwertige Entwicklung, indem er die Anwendung vereinbarter Methoden unterstützt und eine kontinuierliche Verbesserung des gesamten Teams ermöglicht. Der technische Projektleiter (m/w/d) stellt außerdem sicher, dass Hindernisse im Release Train beseitigt und Konflikte gelöst werden.

Die Aufgaben sind im Detail:

- Teil des Projektteams
- Darstellung des allgemeinen Agile Release Train Setup auf Projekt-, Solution
- und Teamebene
- Unterstützung des Projekts, um die Ziele zu erreichen
- Anstreben einer unermüdlichen Verbesserung des Agile Release Trains in Zusammenarbeit mit den Scrum Masters
- Handeln als Trainer (m/w/d) & Konfliktvermittler (m/w/d)
- Leitung, Beratung und Synchronisierung von Moderatoren/ Scrum Master (m/w/d) mit weniger Erfahrung

**Profile**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie mit Kundenkontakt
- Erfahrung in der Führung und im Coaching von Mitarbeitern (m/w/divers)
- Erfahrung in Projektmanagement, -Methoden, -Prozessen, und -Werkzeugen
- Erfahrung einer Projektleitung mit einer dezentralisierten weltweiten RnD-Organisation (insbesondere Indien, Rumänien und Frankreich)
- Erfahrung und Kompetenz in der Anwendung von Problemlösungstechniken wünschenswert
- Erfahrung im Anforderungsmanagement (Requirements) mit Doors und IMS
- Kenntnisse in funktionaler Sicherheit und Cybersecurity wünschenswert
- Kenntnisse im Configuration Management incl. Prozessen und Tools wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von Fahrwerkselektroniksystemen und deren spezifischen Anforderungen
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der agilen Entwicklung
- Kenntnisse und Erfahrungen in Projekten mit ASIL D Einstufung
- Erfahrung in Projekten mit ASPICE Level 3 Bewertung
- Wissen und Erfahrung mit Softwaredesign auf der Basis von Autosar 4.x (Adaptive Autosar optional)
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kompetenz in Planung und Organisation sowie eine gute Kommunikations
- und Moderationsfähigkeit

Sie wünschen ein individuelles Arbeitszeitmodell? Wir fördern Teilzeit.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

**Offer**:
Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt

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About us

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.

***

**Keyfacts**:

Job ID
**REF12922B**

Field of work
**Engineering**

Location
**Regensburg**

Leadership level
**Leading People**

Job flexibility
**Hybrid Job**
- Contact
- **Katharina Stangl**
- Legal Entity
- **Continental Automotive Technologies GmbH