In-house Recruiter - Recklinghausen, Deutschland - Riverstate Premium Recruiting

Riverstate Premium Recruiting

Geprüftes Unternehmen

Recklinghausen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Recruiting ist für Dich nicht nur Beruf, sondern Berufung? Du bist berufserfahren oder Berufseinsteiger: in? Du möchtest Dich entwickeln, vorankommen, selbst entfalten und spannende Projekte in der Prozessindustrie zum Erfolg führen? Dann bist Du bei uns richtig.

Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern und seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie Pharmazie und Energie beim Neubau und der Modernisierung ihrer Industrieanlagen und sichern dadurch den Industriestandort Deutschland. Auf Augenhöhe mit unseren Kunden führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend.

Dabei wachsen wir ständig und suchen genau Dich, um unser Wachstum zu

**ermöglichen Als in-house Recruiter**: in hebst du gemeinsam mit einem bereits
bestehenden Recruiting-Team das Thema Recruiting bei ep-cm auf ein neues Level,
bringst deine Erfahrungen ein und optimierst bestehenden Prozesse.

Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unser technisches Büro in Haltern am See und wir eröffnen gerade einen neuen Standort in Gelsenkirchen Buer. Modernste Arbeitsmittel und flexible Teams ermöglichen es Dir, auch mobil zu arbeiten und regelmäßige Firmen
- und Teamevents verbinden Dich mit Deinen Kollegen. Gelebte "Du-Mentalität" bis zur Geschäftsführung komplettiert unser Verständnis guter Zusammenarbeit.

In-house Recruiter (m/w/d)
(Anlagenbau, Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie, Energie)

Aufgaben
- Als in-house Recruiter: in führst Du projektbezogene Recruiting Prozesse für technische Positionen im In
- und Ausland durch und begleitest diese bis zur erfolgreichen Einstellung. Dabei bringst du Dich, Deine Persönlichkeit und Deine Fachkenntnisse im Bereich Recruiting für den gemeinsamen Erfolg ein.
- Konkret analysierst Du in enger Abstimmung mit den internen Teams den jeweiligen Personalbedarf, erarbeitest entsprechende Recruiting Strategien und berichtest an die Geschäftsführung.
- Parallel und je nach Wissen und Interesse entwickelst Du fundierte Recruiting-Strukturen, um den dynamischen Projektanforderungen gerecht zu werden, konzipierst Employer-Branding-Strategien und setzt diese eigenständig um.

Qualifikation
- Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Recruiting gesammelt, bestenfalls im Bereich technischer Positionen (Projektleiter, Bauleiter, Ingenieure)
- Du verfügst über sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

**Benefits**:

- Nähe: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf unser "Team" als auf ein formelles "Sie". Bei uns gibt es anstatt Personalnummern und Hierarchien, Teamevents und Persönliches. Bei uns steht der Mensch im Vordergrund und wir zählen auf jedes einzelne Teammitglied.
- Entwicklung: Wir haben den Anspruch, jedes Teammitglied jeden Tag ein Stück besser zu machen - persönlich sowie fachlich. Dabei haben wir das Ziel, Dir zu ermöglichen, Erfolge zu feiern. Denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude.
- Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln.
- Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst.
- Innovation: Wir setzen auf Innovation als Treiber unseres Erfolges. Und dabei zählen wir auf Deine Kreativität. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen zu formulieren, zu testen und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren.
- Verdienst: Wir vergüten leistungsgerecht und fair je nach Kenntnisstand. Modernste Arbeitsmittel zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen gewähren wir gerne.

Details
- Ort: Du arbeitest wahlweise und je nach Bedarf aus unserem technischen Büro in Gelsenkirchen Buer oder aus Deinem Homeoffice.
- Zeit: Wir binden Dich gerne zwischen 20 und 40 Stunden pro Woche und einem flexiblen Anteil an mobiler Arbeitszeit in Dein neues Team ein. Starten kannst du jederzeit, sofort oder in ein paar Monaten.

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme, am besten mit Lebenslauf.

**Dein Ansprechpartner**:
Thomas Krischak
Head of HR

ep-cm project management gmbh

Burgplatz 11
40213 Düsseldorf
M
T
F

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