Ambulante Altenpflegefachkraft - Berlin, Deutschland - WS Personaldienstleistungen GmbH Medizin

WS Personaldienstleistungen GmbH Medizin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ambulante Altenpflegefachkraft (m/w/d)**
Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Minijob, Teilzeit - flexibel, Vollzeit

**WS Personal - Gute Arbeit spricht sich rum.**

Du bist gerne mit dem Auto unterwegs und besuchst die Menschen gerne in häuslicher Umgebung?

**Dann suchen wir genau Dich**

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unsere ambulanten Berliner Kunden Altenpflegefachkräfte (m/w/d) zum sofortigen Einsatz.

**Wir bieten dir**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- **Einstiegsprämie 2.000,00 €**:

- Top Gehalt bis zu **29 € /Std.**:

- Steuerfreie Zuschläge (Feiertag 100%, Sonntag 50%, Nacht 25%)
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld jährlich steigend
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter **1.000,00 € on Top**:

- Steuerfreier Fahrtkostenzuschuss bis 100,00 €
- Bezahlte Überstunden zzgl. 25%
- Kostenfreie Wunscharbeitskleidung
- Gemeinsame Dienstplangestaltung
- 30 Tage Urlaub
- Mobilität - Firmenbike günstige Konditionen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Feedbackgespräche, Teamevents

**Das bringst du mit**:

- Eine 3-jährige Ausbildung als examinierte Altenpflegefachkraft (m/w/d)
- Führerschein Klasse B
- Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen
- Zuverlässigkeit und ein hohes Einfühlungsvermögen

**Zögere nicht und bewirb dich jetzt bei uns**

Wir freuen uns auf dich.

**Über uns**:
WS Personaldienstleistungen GmbH ist ein erfolgreicher und zertifizierter Personaldienstleister mit Niederlassungen in Berlin & Sachsen. Seit der Gründung 2004 steht die WS Personaldienstleistungen GmbH für individuelle Dienstleistungen auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung, die auf eine langfristige Kunden
- und Mitarbeiterbindung ausgerichtet ist.

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achte darauf, dass Du lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusendest, wenn Du das Risiko als gering einschätzt. Gerne kannst Du weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Du nicht per E-Mail versenden möchtest, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Ali Badreddine

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Abteilung(en): Pflege Jobs
Tarifvertrag: BAP