Wiss. Mitarbeiter:in - Darmstadt, Deutschland - Technische Universität Darmstadt

Technische Universität Darmstadt

Geprüftes Unternehmen

Darmstadt, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Im Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik ist am Institut für Teilchenbeschleunigung und Elektromagnetische Felder (TEMF) im Fachgebiet Theorie Elektromagnetischer Felder ab dem die Stelle für eine:n

**Wiss. Mitarbeiter:in (PostDoc) (w/m/d)**:
in einem bis zum befristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der TU Darmstadt (TV-TU Darmstadt).

Die Stelle umfasst Aufgaben im Rahmen der Lehre und der wissenschaftlichen Forschung. Die:Der Kandidat:in soll sich mit der Entwicklung von numerischen Verfahren zur Berechnung elektromagnetischer Felder beschäftigen. Dabei geht es insbesondere um die Entwicklung numerischer Verfahren zur Simulation von elektrothermischen und magnetothermischen Fragestellungen.

Neben der wissenschaftlichen Forschung wird ebenfalls eine aktive Beteiligung in der Drittmittelakquise und am Lehrprozess des Fachgebiets, eine Mitwirkung bei der Betreuung von Abschlussarbeiten sowie den studentischen Sprechstunden erwartet. Zusätzliche Aufgaben im Rahmen der Institutsverwaltung umfassen die Betreuung interner Datenbanken und die Teilnahme an der Öffentlichkeitsarbeit. Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit zwischen Mathematik, Elektrotechnik und Informatik wird erwartet.

Die:Der Bewerber:in soll neben einer herausragenden ingenieur-, naturwissenschaftlichen oder mathematischen Promotion sehr gute Kenntnisse in Elektrotechnik nachweisen können. Wesentlich ist ferner die Befähigung zur systematischen Bewertung der erzielten Ergebnisse. Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Das Erbringen der Dienstleistung dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung. Gelegenheit zur Vorbereitung einer Habilitation wird gegeben.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.