Gruppenleiter (M/w/d) Arzneimittelverträge - Eschborn, Deutschland - AOK-Bundesverband GbR

AOK-Bundesverband GbR

Geprüftes Unternehmen

Eschborn, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Leistungsmanagement | Vollzeit (Teilzeit möglich)

***

**Übersicht**:
**Arbeitgeber/-in**: AOK Hessen

**Standort**: Eschborn

**Bewerbungsfrist**:

**Fachgebiet**: Leistungsmanagement

**Abteilung**: Arzneimittel

**Beschäftigungsart**: Vollzeit (Teilzeit möglich)

**Fachlicher Ansprechpartner**:
Claudia Weil

**Recruiter**:
Thore Poppitz

- Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.**Aufgaben, durch die Sie weiterkommen**:
**Vielfältige Aufgaben erwarten Sie**
- **Führungskultur (er)leben - **Sie kennen und leben die Führungskultur und die positive Feedbackkultur der AOK Hessen. Ihre zehn Mitarbeitenden stehen im Fokus Ihres motivierenden und wertschätzenden Handelns. Ebenso im Mittelpunkt steht eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit, die Ihnen Freude bereitet.
- **Sie übernehmen Verantwortung - **Durch Kostensteuerung von Leistungsausgaben erwirtschaftet Ihre Gruppe u.a. jährlich bis zu 130 Millionen Euro. Durch eine ständige Marktbeobachtung des Arzneimittelmarkts und den Blick auf gesetzliche Änderungen sowie den Austausch mit den Schwester-AOKn agieren Sie proaktiv auf zukünftig Herausforderungen.
- **Verhandlungssicher und stets fokussiert-** In Verhandlungen mit der Kassenärztlichen Vereinigung, der pharmazeutischen Industrie sowie der Apothekerschaft vertreten Sie die Interessen der AOK Hessen souverän. Sie schließen strategisch zukunftssichere, wirtschaftliche und wettbewerbsfähige (Rabatt-) Verträge für unsere Versichertengemeinschaft.
- **Entscheidungen treffen - **In Ihrer Gruppe werden strategisch sowie operativ Aufgaben erfüllt. Im Tagesgeschäft setzen Sie die Prioritäten mit Blick auf die Unternehmensziele immer neu. Sie konzipieren gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden Steuerungspotenziale, die finanzwirksam umgesetzt werden genauso wie Optimierungsansätze in den Prozessen. Dabei priorisieren Sie die Aufgaben immer in Bezug auf unsere Vision und die Unternehmensstrategie.

**Fähigkeiten, die Sie einbringen**:
**Fähigkeiten, die Sie einbringen**
- Ihr Studium haben Sie im Bereich der Gesundheitswissenschaften oder der Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen
**und** Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, sowie Erfahrungen (beruflicher oder privater Kontext) in medizinisch/ gesundheitlichen Themen wie z.B. den Bereichen Arzneimittel/ Apotheken/ Gesundheitsversorgung mit.
- Sie verfügen über ein breit gefächertes Wissen und haben Interesse an medizinischen Themen und der Versorgung.
- Sie besitzen optimalerweise Kenntnisse in den Bereichen Arzneimittelmanagement und Vertragsrecht.

**Vorteile, die Ihren Alltag besser machen**:
**Vorteile, die Ihren Alltag besser machen**
- **Beruf und Privatleben**: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, zu dem die Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- **Vergütung**: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld.
- **Ihr Start bei uns**: Sie sollen sich von Anfang an bei uns wohlfühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Sie bekommen einen auf Sie zugeschnitten Einarbeitungsplan und eine Ansprechperson an die Seite gestellt.
- **Ihr Team**: Sie übernehmen ein gut funktionierendes und aufeinander abgestimmtes Team, welches Sie bei Ihrer Einarbeitung sehr gut unterstützen wird. Auch die restlichen Mitarbeitenden der Abteilung Arzneimittel werden Ihnen jederzeit bei Fragen zur Seite stehen.

Eine Umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile **finden Sie**

**Und jetzt?**:

- Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt Unsere Zielsetzung ist, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.
- Wir freuen uns über alle Bewerbungen.**Arbeiten bei der AOK heißt...**:
**Ein Job mit Sinn**

**Gesundheit gestalten**

**Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten**

**30 Tage Urlaub im Jahr**

**ÖPNV-Zuschuss**

**Urlaubs
- und Weihnachtsgeld**

**Flexible Arbeitszeit**

**Familien
- und Kinderzuschläge**

**Ansprechpersonen**:
**Fachlicher Ansprechpartner**:
Claudia Weil

**Recruiter**:
Thore Poppitz

**"Viele Fort
- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereauf