Referentin/referent (M/w/d) Stabsbereich 3 Einsatz - Duesseldorf, Deutschland - Bundeswehr

Bundeswehr

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

**BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE**
Regionale Koordinierungsstelle West in Köln
- Sie leiten den Stabsbereich 3 Einsatz bei der Regionalen Koordinierungsstelle (RegKoordSt) West in Köln und vertreten die Leitung der RegKoordSt bei Abwesenheit.
- Sie stellen die Einsatzbereitschaft im überregionalen Verbund sicher.
- Sie planen den Führungsdienst bzw. Führungsstab Technische Einsatzleitung (TEL) und stellen die Führungsfähigkeit oberhalb der Bundeswehr-Feuerwehren 24/7 sicher.
- Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung und Festlegung von Maßnahmen zur Einsatzplanung und Einsatzvorbereitung für regionale Einsätze.
- Sie erarbeiten fachliche und konzeptionelle Grundlagen sowie Weiterentwicklung von Standards und technisch-taktischen Verfahren.
- Sie überwachen die Durchführung der Fachaufsicht bzw. Dienstaufsicht bei den Bundeswehr-Feuerwehren und erstellen die Brandschutzbedarfsplanung.
- Sie erarbeiten die Vorgaben im Bereich der Einsatzvorbereitung und prüfen Vorschriften mit.
- Sie sind bereit, die Laufbahnbefähigung des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen (VAP2.2-Feu NRW) zu erwerben.
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In
- und Ausland und ggf. Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

**WAS FÜR SIE ZÄHLT**
- Sie werden in einem Beamtenverhältnis in Vollzeit beschäftigt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG).
- Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13/A 14 BBesG bewertet.
- Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort - und Ausbildungsangebot.
- Sie arbeiten bei einem anerkannten familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.

**WAS FÜR UNS ZÄHLT**
- Sie sind Beamtin bzw. Beamter im höheren feuerwehrtechnischen Dienst der Länder oder Kommunen und weisen mindestens 2 Jahre und 6 Monate hauptberuflicher Tätigkeiten im höheren feuerwehrtechnischen bzw. im vergleichbar höheren technischen Dienst nach.
ODER
- Sie sind Beamtin bzw. Beamter im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst und verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Master
- oder Universitätsdiplomstudiengang in einem Studiengang, der dem höheren technischen Verwaltungsdienst - Fachrichtung Feuerwehr zugeordnet werden kann.
- Sie verfügen über eine uneingeschränkte Beamtendienst-, Feuerwehrdienst
- und Atemschutzgeräteträgertauglichkeit (G
- Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
- Sie treten für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
- Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
- Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 3 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.

**ERWÜNSCHT**
- Sie besitzen gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch. Sie sind bereit, diese durch Fortbildung auszubauen.
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen von Verwaltungstätigkeiten im Zentrum Brandschutz der Bundeswehr (ZBrdSchBw) oder einer weiteren Behörde der Bundeswehr mit der Ausrichtung Brandschutz, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
- Bei der Zulassung zur Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes - Fachrichtung Feuerwehr nach - 24 BLV können die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen über die Wahrnehmung von hauptberuflichen Tätigkeiten erworben werden. Die hauptberufliche Tätigkeit ist durch das ZBrdSchBw zu planen und muss hinsichtlich der feuerwehrfachlichen Voraussetzung der Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen (VAP2.2-Feu NRW) entsprechen. Die Fachlehrgänge hierzu werden über den Bedarfsträger eingesteuert und müssen seitens der Beamtinnen und Beamten erfolgreich absolviert werden. Bei nicht erfolgreicher Teilnahme an den Lehrgängen kann die Bewährung und damit die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Feuerwehr, nicht fe