Specialist Employer Branding - Worms, Deutschland - hahn + friends GmbH & Co. KG
Beschreibung
Wir von der hahn+friends Group suchen aktuell einen Specialist Employer Branding (m/w/d) im Team People & Culture für eine Division einer internationalen TECH-Unternehmensgruppe im Großraum Mainz-Mannheim.Fokus: Konzipierung, Organisation und Umsetzung von globalen, unternehmensweite Maßnahmen und Kampagnen im Employer Branding und Personalmarketing.
Arbeitsmodell: Hybrid-Modell mit Office Time & Remote Time (VZ oder TZ)
Unternehmensphilosophie: Smart Work gepaart mit offener Unternehmens
- und Kommunikationskultur, enger direkt Austausch vom Fachangestellten bis zum Management Board. Weitreichende Weiterentwicklungsangebote, flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
Aufgaben:
- Verantwortlich für globale, unternehmensweite Employer Branding Projekte innerhalb des Teams People & Culture einer Division mit ca Mitarbeitern in der TECH-Unternehmensgruppe
- Konzeption, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen und Kampagnen im Employer Branding und Personalmarketing
- Kommunikation zu globalen Employer Branding Themen mit den regionalen HR Verantwortlichen und dem Management
- Möglichkeit der Übernahme von übergreifenden People & Culture Projekten wie z.B. Unterstützung beim Leadership & Organizational Development, Diversity Management oder Change Prozessen
- Kreative Gestaltung und Umsetzung von Personalmarketing-Kampagnen bzw. Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Marketing sowie ggf. externen Werbeagenturen
- Verantwortung für die Unternehmensseiten der Division auf den verschiedenen Social Media Kanälen (wie bspw. Instagram, LinkedIn, Xing und Kununu)
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts
- oder Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, International Business Management oder verwandter Studienrichtungen
- Ca. 2-6 Jahre Erfahrung als HR Specialist oder HR Generalist, möglichst bereits in einem internationalen Unternehmen
- Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrungen im Employer Branding und Personalmarketing sowie im Bereich People & Culture Management
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (C1)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Berufserfahrung:
- Employer Branding oder Personalmarketing: 2 Jahre (Wünschenswert)
Arbeitsort: Ein Arbeitsort
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