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Ratingen

    Senior Process Excellence Manager - Ratingen, Deutschland - DKV Mobility

    DKV Mobility
    Default job background
    Beschreibung

    What you can expect

  • Du bist ein engagierter und erfahrener Profi (gn), der unsere Geschäftsabläufe optimiert und die Effizienz steigert.
  • Dabei identifizierst Du Prozesslücken und empfiehlst Lösungen zur Steigerung der Effizienz.
  • Außerdem sorgst Du für eine reibungslose Umsetzung der Prozesse sowie Verbesserungsinitiativen.
  • In enger Abstimmung mit unseren Process Ownern entwickelst Du Kennzahlen und Berichte zur Überwachung der Prozessleistung und bewertest den Einfluss von Prozessänderungen.
  • Du etablierst effektive Arbeitsmethoden sowie Best Practices und führst Trainings und Coachings der Process Owner in Prozessverbesserungskonzepten, -werkzeugen und -techniken durch.
  • Du kommunizierst Fortschritte, Ergebnisse und Initiativen, beobachtest Markttrends und integrierst diese strategisch.
  • What makes you stand out
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst langjährige Berufserfahrung in Prozessoptierung, Business Process Management sowie Projektmanagement mit.
  • Außerdem verfügst Du über gutes Know-Know in Lean, Six Sigma oder ähnlichen Methoden.
  • Dein Kommunikationstalent sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und innovative Lösungsansätze zu entwickeln, zeichnen Dich aus.
  • Du arbeitest gerne im Team sowie eigenständig und hast Erfahrung in der Moderation und Leitung von Prozessverbesserungsinitiativen sowie in der Durchführung von Trainings und Coachings.
  • Die Mitarbeit an strategischen Konzepten unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie des Unternehmens ist Dir vertraut.
  • Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort undSchrift werden durch sehr gute Englischkenntnisse ergänzt.
  • We are looking forward to your application and to applicants who enrich our diverse culture Regardless of age, gender, origin and sexual identity and orientation. Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis. Many of our employees work part-time or in flexible working models. Please talk to us about the flexibility you need during the application process.

    Why DKV Mobility? Here are five good reasons...

    At DKV Mobility, we are team players - because we are only successful together #teamofteams
    You should feel welcome with us from the very beginning

    We've been growing for about 90 years

    How we do it? We keep adapting our products and business model to meet changing customer needs. That's how we stay mobile and master every challenge the future holds.

    There are also many other good reasons to work at DKV Mobility. For example, we offer you comprehensive company health management, parent-child offices (from 2023) and support you in leasing your eBike through our partner Jobrad

    We attach great importance to work-life balance.

    We stand for the compatibility of family and career That's why we offer flexible working hours and family-friendly working time models. In addition, we rely on a balanced mix of on-site meetings and home office.

    We support you in your development

    We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location. This way you can also face the challenges of tomorrow

    We live "Lead in Green"

    You want to drive the energy transition? Then you've come to the right place We want to be the leading provider of sustainable products and services in our industry. Through our 2021 Green Pledge, we have committed to 1.) becoming a climate-positive company by 2023 and 2.) helping our customers reduce the carbon intensity of their fleet by 30% by 2030 compared to 2019.

    We are a certified employer

    Our employees trust us. As an employer, we regularly receive awards from independent institutes, e.g. as Top Employer Germany and as Great Place to Work



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