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    Director of Modules and Platforms - Wedemark, Deutschland - Sennheiser

    Sennheiser
    Sennheiser Wedemark, Deutschland

    vor 1 Stunde

    Default job background
    Beschreibung

    Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.

    Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.

    Klingt gut? Wir brauchen Unterstützung als:

    Director of Modules and Platforms (m/w/d)

    Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns

  • Du verantwortest die Strategie, Roadmap, Bereitstellung und das Lifecycle Management von Technologieplattformen und wiederverwendbaren Modulen
  • Um komplexe Probleme zu lösen und Feedback geben zu können, arbeitest Du mit allen beteiligten Technologieteammanagern eng zusammen
  • Du übernimmst die Verwaltung des Technologiepartnernetzwerks, die Umsetzung von Standards sowie das Einleiten und Überwachen von Task Forces für Technologieprogramme und -projekte
  • Du stellst sicher, dass die Technologieentwicklungsvorgänge und -aktivitäten den gesetzlichen Richtlinien und internen Richtlinien entsprechen
  • Du bildest die Schnittstelle zum Business Unit Management (Produktstrategien und Roadmap) sowie zu den Programmgruppen anderer Bereiche
  • Du verantwortest die Verwaltung des Budgets des gesamten Technologieteams (Planung und Kontrolle) sowie Aufbau, Anpassung und Änderung der Technologieteamstruktur
  • Zur kontinuierlichen Verbesserung entwickelst Du Effizienz- und Benchmarking-Initiativen
  • Diese Qualifikationen bringst Du mit
  • Du hast eine abgeschlossene bis zu 4-jährige Regelausbildung an einer Hochschule (z.B. Bachelor oder Fachhochschuldiplom der Elektrotechnik) oder eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und eine zusätzliche berufliche Weiterbildung (z.B. staatl. Geprüfter Techniker/in und mehrjährige Berufserfahrung)
  • Du verfügst über nachgewiesene relevante Erfahrungen als Manager mit disziplinarischer und fachlicher Führung oder in einer anderen Führungsposition in einer verwandten Entwicklungsumgebung (mindestens 3-jährige Managementerfahrung)
  • Du besitzt ein gründliches Verständnis von Projekt- und Programmmanagementtechniken und -methoden
  • Du verfügst über hervorragende Kenntnisse von Leistungsbewertungstechniken und Schlüsselmetriken sowie über solide Kenntnisse in der Datenanalyse, Berichterstattung und Budgetierung
  • Hervorragende Organisations- und Führungsfähigkeiten sowie eine analytische Denkweise mit Fähigkeiten zur Problemlösung zeichnen Dich aus
  • Du besitzt exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
  • Du bringst die Fähigkeiten und die Freude mit, ein Team zu betreuen, zu coachen, zu motivieren und zu entwickeln
  • Was wir Dir bieten
  • Umfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich
  • Work-Life-Balance: Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vertragsvorteile: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden oder 40-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita "Ohrwürmchen" ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest
  • Extras: Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten
  • Konzert, Vorlesung, Musik-Streaming, Film, Meetings, Tonaufnahme im Studio – die Audiowelt ist bunt und vielfältig. Und wir bei Sennheiser sind es auch Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und Alter.


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    Was wir dir bieten · Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. · Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise f ...

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