Stellvertretende Stationsleitung Für Die - Homburg, Deutschland - Universitätsklinikum des Saarlandes

Universitätsklinikum des Saarlandes

Geprüftes Unternehmen

Homburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

- Vollzeit
- Entdecken Sie die spannenden Karrieremöglichkeiten am UKS - einem der größten Arbeitgeber der Region. Mit über 6.000 engagierten Mitarbeitenden bieten wir eine vielfältige Auswahl an interessanten Berufsfeldern in verschiedenen Bereichen an. Als renommiertes medizinisches Hochleistungszentrum mit 30 Kliniken und 20 Instituten ermöglichen wir Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen.

Die Hämodialyse der Inneren Medizin IV betreut stationäre und teilstationäre Patienten in einer räumlichen Funktionseinheit mit derzeit 23 Behandlungsplätzen sowie die kontinuierlichen Dialyseverfahren unserer Patienten auf den Intensivstationen des Universitätsklinikums des Saarlandes. Es werden alle Dialyseverfahren auf universitären Niveau angeboten.

Hier suchen wir ab dem eine stv. Stationsleitung (m/w/d) in zunächst befristeter Anstellung in Vollzeit.

**Wir bieten**:

- Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach **TV-L**:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Fort
- und Weiterbildung an unserem hauseigenen Referat
- Teamorientierte, konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits
- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hämodialyse wünschenswert
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Kollegialität und Teamfähigkeit
- Organisationsvermögen, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise

**Ihre Aufgaben**:

- Ständige Vertretung der Stationsleitung
- Personalführung
- Dienst
- und Personaleinsatzplanung
- Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Umsetzung und Weiterentwicklung zeitgemäßer Pflegekonzepte
- Bedarfsorientierte Weiterentwicklung von Arbeitszeitmodellen
- Zusammenführung von Mitarbeiterinteressen und ökonomischen Anforderungen
- Repräsentanz der Pflege nach innen und außen

**_Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt._**

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Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen._**

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Eine Gesamtübersicht unserer Stellenangebote finden Sie auf unserer _**_Karriereseite_