Recruiter ( - Berlin, Deutschland - Hirschen Group GmbH

Hirschen Group GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wer wir sind.**:
Wir sind eine 2004 gegründete und sich dynamisch entwickelnde, inhabergeführte Agentur für Kommunikationslösungen mit digitalen Wurzeln. Mit mehr als 250 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Gütersloh, Hamburg und Stuttgart. Oder Remote. Wir entwickeln Kampagnen, digitale Plattformen und redaktionelle Konzepte - von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Das machen wir für Ministerien, Verlage, Verbände sowie kleine und große Privatunternehmen.

**Was wir bieten.**:
Arbeit ist für uns kein Ort. Wir leben mobiles Arbeiten. Klar: Wir lieben unser Office. Und Vieles klappt besser gemeinsam vor Ort. Gleichzeitig in Ruhe arbeiten zu können, ist auch wichtig. Präsenzpflicht gibt es bei uns nicht. Du entscheidest, von wo aus du arbeitest.

Wir sind flexibel und finden immer individuelle Lösungen. Denn "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" und "Work-Life-Sleep-Balance" sind für uns keine abstrakten Ziele, sondern Rahmenbedingungen, an denen wir unsere Arbeit ausrichten.
Wir übergeben Verantwortung. Wir sind ein Team und kennen unsere Stärken, sowie Schwächen. Wenn alle anpacken wird's besser. Und macht auch gleich mehr Spaß.

Herausforderungen sind gut. Passendes Training noch besser. Wir wollen uns immer weiterentwickeln. Stillstand ist nicht so unser Ding. Deshalb gibt es bei uns Wissen und Können von Morgen - in Workshops, Seminaren und speziellen Coachings.

Diversität, Gleichstellung und Inklusion sind tief in unseren kulturellen Werten verankert und stellen für uns die Voraussetzung für Kreativität und nachhaltigen Geschäftserfolg dar.

**Was zu tun ist.**:

- Enger Austausch mit den Gewerken und Hiring Manager
- Bewerbungsmanagement
- Active Sourcing
- Talentmanagement
- Hochschulmarketing und Messen

**Was du mitbringst.**:

- Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung im Agenturumfeld
- Leidenschaft und Herz die richtigen Menschen finden
- Einschlägige Erfahrung mit Active Sourcing
- Gute Menschenkenntnis und den Blick, dass es passt
- Empathie und Feingefühl in der Direktansprache
- Sympathisches und souveränes Auftreten
- Prozessstärke und Organisationstalent
- Networker:in mit eigenem Netzwerk

**Was, wenn's passt?**:
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund. Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.
Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. Wir freuen uns auf dich.