HR Business Partner - Ahrensburg, Deutschland - Rosenhof

Rosenhof Ahrensburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Ganztags

Beschreibung

HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Rosenhof – das ist individuelles Wohlfühlen für Mitarbeitende und Bewohner/innen Mit unseren 11 Seniorenwohnanlagen in ganz Deutschland sind wir seit über 50 Jahren eine feste Größe in der erstklassigen Seniorenbetreuung und ein für die Zukunft solide aufgestellter Arbeitgeber. Wir sind mehr als eine Senioren- bzw. Pflegeeinrichtung: Entdecken Sie unsere bunte Rosenhof-Erlebniswelt mit liebenswerten Bewohnern/innen und aufgeschlossenen, herzlichen Kolleginnen und Kollegen Willkommen in unserer Rosenhof-Welt

Werden Sie Teil unseres starken Teams als HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in unserer Rosenhof Hauptverwaltung Ahrensburg.

Das erwartet Sie bei uns:

Sicherheit für morgen bei einem wirtschaftlich gesunden und wachstumsorientierten Unternehmen

Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung

Flexible Arbeitszeiten, langfristige Planbarkeit und Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche

Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Kita-Zuschuss (bis zu 150,00 €)

Verpflegungsbenefits

Jubilarleistungen

Mitarbeiter- und Teamevents

Ihre Aufgaben:

Sie betreuen verantwortungsvoll die gesamte Bandbreite des operativen Personalmanagements

Sie sind kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen- und Fragestellungen

Sie unterstützen bei personaladministrativen Prozessen und übernehmen die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen u.a. sowie die Realisierung von Vertragsänderungen

Sie sind Anlaufstelle in allen Bereichen der Personalgewinnung

Sie übernehmen die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen

Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte. Das Active-Sourcing über Social Media, Stellenbörsen und branchenbezogenen Netzwerken sind elementarer Bestandteil Ihrer Tätigkeit

Sie organisieren und koordinieren Recruitingveranstaltungen und repräsentieren unser Unternehmen auf Bewerbermessen

Sie managen den Aufbau und die Pflege unseres Personalmarketings auf den Plattformen Xing, Kununu u.a.

Sie wirken am Employer Branding mit und stärken unsere Arbeitgebermarke

Sie begleiten Sonderprojekte wie die Weiterentwicklung und Digitalisierung im HR-Bereich

Sie engagieren sich in HR-Projekten und sind aktiv an deren Umsetzung und Weiterentwicklung interessiert

Ihr Profil:

Ihr Herz schlägt für den Personalbereich und Sie fühlen sich in der operativen, generalistischen Personalarbeit zu Hause?

Sie lieben pragmatische Lösungen und verfügen über eine Hands-on Mentalität?

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management oder eine Weiterbildung z.B. zur/zum Personalfachkauffrau/-mann?

Sie bringen relevante Praxiserfahrung, vorzugsweise aus einem mittelständisch geprägten Umfeld, mit und brennen für das Thema Personal und Recruiting?

Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitsrecht?

Sie freuen sich als empathische/r, proaktive/r und engagierte/r Teamplayer/in auf die Zusammenarbeit in einem offenen und sympathischen HR-Team?

Setzen Sie mit uns gemeinsam neue Maßstäbe im Bereich Human Resources Wir freuen uns auf Sie Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an unsere Human Resources Direktorin Frau Elke Spahn unter: .

Vergütung: nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit
zu besetzen: ab sofort oder nach Vereinbarung

Rosenhof Seniorenwohnanlagen / Hauptverwaltung
Lübecker Straße 3-11
22926 Ahrensburg

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