Stellvertretende/n Leitende/n Mtr - Frankfurt Am Main, Deutschland - Klinikum Frankfurt Höchst

Klinikum Frankfurt Höchst

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt Am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere **Klinik für **Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin **eine/n

**Stellvertretende/n Leitende/n MTR **(m/w/d)

EG 9C TVöD-K

Unsere komplett digitalisierte und nach DIN ISO 9001:2015 zertifizierte Klinik ist eine zentrale Einrichtung unseres neu erbauten und eingerichteten Klinikums der Maximalversorgung, in der sämtliche Notfall
- und Routineuntersuchungen für die übrigen Kliniken des Hauses durchgeführt werden. Das Haus verfügt für den Informationsaustausch über ein integriertes KIS/RIS/PACS-System. Neben zwei volldigitalen KI-unterstützten Röntgenarbeitsplätzen sowie mehreren mobilen Röntgengeräten mit WLAN-Detektoren stehen ein hochmoderner biplanarer 3D- Angiographie-Arbeitsplatz, ein DSA-fähiges, digitales Durchleuchtungssystem, zwei modernste MR-Scanner (3,0 und 1,5 Tesla; u.a. für neurovaskuläre, onkologische, muskuloskelettale und Herzbildgebung; MR-gesteuerte Interventionen der Mamma), drei Mehrschicht-CTs (384-Schicht-FORCE-CT sowie zwei 20 -Schicht-CTs modernster Bauart; u.a. für CT des Herzens, CT-Angiographien, virtuelle Coloskopie), digitale 2D/3D-Mammographie/Tomosynthese mit tomosynthese-gesteuerter Biopsie-Möglichkeit, mehrere Hochfrequenz-Ultraschall-Geräte mit Farbdoppler, Elastographie, Bildfusion und sonographisch gesteuerten Interventionstechniken sowie neueste Doppelkopf
- und SPECT-Kameras in einer eigenen nuklearmedizinischen Sektion zur Verfügung. Diverse Nachverarbeitungsworkstations (TeraRecon) sind im täglichen Einsatz.

**Ihre Profile und Aufgaben umfassen in Form der Stellvertretung für die Leitung**:

- Erkennbare Fähigkeiten zur empathischen, authentischen, teamfähigen und kompetenten Personalführung
- Übergeordnete Personaleinsatzplanung und Initiativgeist in der Personalakquise zur Sicherstellung der 24/7- Arbeitsfähigkeit der Radiologie
- Unterstützende, loyale und abgestimmte Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung
- Verantwortung für zeitgerechte Erstellung von täglicher, wöchentlicher und monatlicher Einsatz
- und Dienstplanung sowie Urlaubsplänen
- Überwachung des Bestellwesens mit selbstständigen Initiativen zur Wirtschaftlichkeitsverbesserung
- Ein hohes Maß an QM-Verständnis und Verantwortlichkeit mit Unterstützung der weiteren QM-Verantwortlichen
- Organisation, Überprüfung und Freigabe von Arbeitsanweisungen in Zusammenarbeit mit den QM-Verantwortlichen
- Überwachung und Unterstützung der Mitarbeitereinarbeitung sowie der Praxisanleitung für Auszubildende

**Ihre Kern-Qualifikationen***:

- Anerkennung als MTR mit mehrjähriger Erfahrung, idealerweise bereits Anteile in Führungsverantwortung
- Einfühlungsvermögen, Empathie, Überzeugungskraft und Führungsfähigkeit
- Teamorientierung und Kooperations-Kompetenz
- Diversitäts
- und Kulturkompetenz
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit KIS/RIS/PACS und Microsoft Office

**Stellenausschreibung**

An Ihrem neuen Arbeitsplatz erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer hochmodern ausgestatteten Radiologie an einem neuen Klinikum der Maximalversorgung. Engagierte und freundliche Mitarbeiter:innen freuen sich auf Sie und gewährleisten selbstverständlich eine professionelle und gründliche Einarbeitung; auch für Berufseinsteiger/innen.

Wir bieten eine tarifsichere Vergütung, auf Wunsch ein kostenloses RMV-Jobticket mit großzügigen Mitnahmeregelungen sowie eine kostenlose Private Krankenzusatzversicherung.

Bei Fragen stehen Ihnen der Chefarzt Prof. Müller-Schimpfle sowie die Ltd. MTR Frau Müller gerne zur Verfügung.

**varisano Klinikum Frankfurt Höchst GmbH**
Personalabteilung,
Gotenstraße 6-8, 65929 Frankfurt am Main

**Hinweise**:Die Gleichstellung aller Mitarbeiter: innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt, sondern gemäß der Datenschutzrichtlinien vernichtet werden.