Recruiter (M/w/d) - Aschheim, Deutschland - DHL

DHL

Geprüftes Unternehmen

Aschheim, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Position: Recruiter (m/w/d)

Stellen-OZ: 2033, Abteilung 35 Stationäre Bearbeitung Paket

Organisationseinheit: Niederlassung Betrieb Freising

Sitz: München-Flughafen

Dienstort: Aschheim

Vertragstyp: Vollzeit (38,5 Stunden)

Bewertung: EGR 5 (A 07 / A 09vz)

Besetzungszeitpunkt: sofort

Wesentliche Aufgaben:

- Recruiter: Recruiting Personal für die Paketzentren
- Personalgewinnung
- Allgemeines Bewerbermanagement (insb. Koordination und Bearbeitung der Bewerbungen über die gesamte Prozesskette)
- Betreuung und Steuerung diverser Systeme, insb. Bewerbermanagementsystem (BMS)
- Erstellung von Reports aus BMS
- Erstellung und Koordination von Personalwerbemaßnahmen (z.B. Online
- und Printmedien), ggf. in Zusammenarbeit mit der Zentrale
- Vorbereitung und Durchführung von Performance Dialogen zum Thema Recruiting
- Konzeption und Betreuung von Auftritten bei Personalmessen
- Steuerung Aufbau Abrufkräftepool
- Einkauf von Personalwerbematerial

Fachliche Anforderungen:

- Studium bzw. abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, jeweils in Bezug zu Personalthemen
- Sehr gute PC- Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS Word, Excel, PowerPoint und Publisher
- Kenntnisse in den Systemen OPEN, BMS, oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
- Kenntnisse und Interesse an Social Media
- Idealerweise Kenntnisse in Grafikdesign und Anzeigenerstellung
- Wesentliche Kenntnisse über die betrieblichen Abläufe einer Niederlassung Betrieb oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
- Hohes Maß an betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Eine Bewerbung ist auch für geeignete Berufsanfänger oder Quereinsteiger möglich, die bereit sind erforderliche Qualifikationen in kurzer Zeit zu erwerben.

Persönliche Anforderungen:

- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und persönliches Engagement
- Hohe Belastbarkeit
- Genaue und zielorientierte Arbeitsweise, insbesondere eigenständige und -verantwortliche Aufgabenerledigung
- Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen, Kreativität und Eigeninitiative
- Hohes Maß an Kosten
- und Qualitätsbewusstsein
- Gute Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägtes Maß an sozialer Kompetenz und Konfliktfähigkeit

Die Ausschreibung richtet sich an Beamte/-innen des mittleren Dienstes und vergleichbare Arbeitnehmer/innen.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen der zuständige AbtL 35, Hr. Betz, unter der Rufnummer 089/

Die Bewerbungsfrist beträgt 2 Wochen.