Junior Recruiter - Hamburg, Deutschland - TechMinds

Beschreibung

**Über das Unternehmen**
Wir sind eine Recruiting-Boutique, die sich auf anspruchsvolle Vakanzen im Tech
- und IT-Bereich spezialisiert hat. Mit Sitz in Hamburg vermitteln wir branchenübergreifend Fach
- und Führungskräfte an Unternehmen aus der DACH-Region.

**Was bieten wir dir?**
- 30 Tage Urlaub, Home-Office-Möglichkeiten, E-Bike, täglicher Mittagessenszuschuss, Obst und Getränke
- Ein modernes Büro im Herzen der Hamburger Altstadt mit optimaler Verkehrsanbindung sowie den neuesten Technologien
- Die dynamische, familiäre Boutique-Atmosphäre und flache Hierarchien ermöglichen Dir Gestaltungs
- und Entfaltungsmöglichkeiten
- Ein erfahrener Recruiter wird Dir in den ersten Monaten als Mentor zur Seite stehen und Dich in alle Methoden und Prozesse einarbeiten
- Du wirst Teil einer spezialisierten Tech
- und IT-Recruiting-Boutique für gehobene Jobs mit einem dynamischen Team
- Du wirst offen und transparent in alle Prozesse und Abläufe eingebunden
- In der Arbeit mit namhaften Kunden aus vielfältigen Branchen (z.B. Erneuerbare Energien, Medien, E-Commerce, Luft
- und Raumfahrt) erhältst Du weitreichende Einblicke in die Arbeitsabläufe und Prozesse verschiedener Unternehmen und Branchen
- Durch den Kontakt mit Kandidaten aus unterschiedlichen Branchen arbeitest Du in einem immer wieder wechselnden Betätigungsfeld mit vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten

**Was erwartet dich?**
- Deine tägliche Arbeit beginnt mit einem Standup-Meeting. Anschließend kannst Du unsere Recruiting-Aufträge flexibel und in ruhiger Atmosphäre bearbeiten
- Teamwork steht für unsere Recruiting-Boutique im Fokus: Du stimmst Dich regelmäßig mit dem Team über Suchstrategien ab, um gemeinsam die Teamziele zu erreichen
- Du arbeitest Dich in vielfältige Stellenprofile aus dem Tech
- & IT-Bereich verschiedener Branchen ein (z.B. CTO, Teamleiter, Softwareentwickler, IT-Projektleiter)
- Du entwickelst Suchstrategien zur Identifizierung von geeigneten Professionals sowie Führungskräften und dokumentierst diese
- Du kontaktierst qualifizierte Kandidaten mittels schriftlicher Direktansprache (Active Sourcing) über Business-Plattformen sowie Datenbanken und stellst ihnen aktuelle Tech
- & IT-Vakanzen überzeugend vor
- Du führst telefonische Interviews mit Kandidaten und selektierst diese für unsere Kunden vor
- Du screenst Bewerbungsunterlagen und verfasst Kandidaten-Profile für unsere Kunden
- Du optimierst kontinuierlich interne Prozesse, Active-Sourcing-Methoden sowie Deine eigene Arbeitsweise

**Was solltest du mitbringen?**
- Du hast Dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz vor Studienabschluss
- Idealerweise bringst Du erste Erfahrung in den Bereichen Recruiting oder HR oder generell erste Erfahrung in Praktika/Werkstudentenjobs mit
- Du zeichnest Dich durch einen hohen Grad an Eigenverantwortlichkeit, Selbstreflexion und das Geschick aus, zielgenau zu strukturieren und zu priorisieren
- Du bringst Interesse mit, Dich mit Tech-Stellen auseinanderzusetzen und Fragestellungen der Digitalen Transformation zu Deiner Spielwiese zu machen
- Du packst Aufgaben engagiert an und forderst von Dir selbst das Beste
- Du stehst hinter unseren Werten: Engagiert, Exzellent und Integer
- Deine Themen bearbeitest Du zuverlässig, systematisch und selbstständig, wobei Du Deine Stärken auslebst und Deine Schwächen im Team ergänzen lässt
- Du gehst proaktiv auf Kollegen zu, um stets dazu zu lernen und Aufgaben optimal bearbeiten zu können
- Du bringst sehr gute MS Office-Kenntnisse mit und fühlst Dich in der digitalen Welt zu Hause
- Du bringst exzellente Deutsch
- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

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