70/24/10 - Sachbearbeiter (M/w/d) Betriebliches - Waiblingen, Deutschland - Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Geprüftes Unternehmen

Waiblingen, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**70/24/10 - Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement, 75 %, Haupt
- und Personalamt (ausgeschrieben am **:
Wir suchen zum** 1. Oktober 2024 **einen

**Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement, 75 %,**

für unseren Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt
- und Personalamt.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

**Ihre Aufgaben bei uns sind**:

- Koordination und Verantwortlichkeit bzgl. dem Themengebiet betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) im Landratsamt Rems-Murr-Kreis
- Koordination des BEM: strategische Ausrichtung, Budgetverwaltung, Begleitung und Sicherung der Qualität des BEM-Prozesses, Anleitung der Fallmanager, Ansprechperson (intern und extern) für Netzwerkarbeit und Fragen
- Ansprechperson zu Fragen des Teams Personalbetreuung rund um das Thema "Umgang mit Krankheiten"
- Umsetzung des allgemeinen BEM-Verfahrens durch Sicherstellung der gesetzlichen Angebotspflicht für BEM-Berechtigte sowie der Dokumentationspflicht Umsetzung von spezifischem BEM-Fallmanagement bzw. Einzelfallbetreuung von Mitarbeitenden: Kontaktaufnahme, Gesprächsangebote mit Situationsanalyse, ggf. hinzuziehen von Kooperationspartnerinnen und -partner, etc.

**Sie verfügen über**:

- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften bzw. Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbares Studium
- Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich ist von Vorteil
- Kenntnisse im Rechtsgebiet des Tätigkeitsbereichs
- ausgeprägte Organisations
- und Kommunikationsfähigkeit
- hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- sicheres und verbindliches Auftreten
- hohes Maß an Kundenorientierung und Fähigkeit zum Umgang mit Konflikten
- gute Kenntnisse in der Handhabung von MS-Office-Software

**Wir bieten Ihnen**:

- eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets)
- die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte **ausschließlich online über unsere Homepage** bis zum **12. Mai 2024**. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Zimmermann, Leiterin Team Personalentwicklung, Ausbildung und Gesundheitsmanagement, Tel.: 07151/

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

**Landratsamt Rems-Murr-Kreis**

**Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung