Stellvertretende Kita-leitung - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Die Metropole Berlin zeichnet sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Vielfältigkeit aus. Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin und zugleich landeseigenes Unternehmen fühlen wir uns diesen Werten besonders verpflichtet Kinder, die in 80 Kindergärten in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet werden: Unsere mehr als 2.350 Mitarbeiter*innen gestalten die Zukunft unserer wachsenden Stadt.**

**Stellvertretende Kita-Leitung (m|w|d)**
**Lichtenberg | Kindergarten Bunte Spieltruhe | Randowstr. 41/43**:
**Entgeltgruppe S16 | Voll
- und Teilzeit | Bewerbungsfrist | 170 Hausgröße Plätze**

**Wir suchen Sie für unseren Kindergarten**

Wir suchen für unseren Kindergarten eine engagierte und verantwortungsvolle stellvertretende Kita-Leitung. Im Leitungsteam gestalten Sie zielorientiert die Pädagogik, Teambildung und Vernetzung des Kindergartens. Profitieren Sie dabei von den attraktiven Arbeitsbedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Landes Berlin (TV-L) und unseren vielfältigen Fort
- und Weiterbildungsangeboten.

**Ihre Aufgaben**
- Mitwirkung und Übernahme von Führungs
- und Managementaufgaben in enger Abstimmung mit der Kita-Leitung sowie die gegenseitige Vertretung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Stellvertretung bei allen pädagogischen, personellen und organisatorischen Leitungsaufgaben im Kindergarten
- Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Kindergarten
- Umsetzung der Inhalte des Berliner Bildungsprogramms
- Eigenständige Übernahme von Projekt
- und Teilaufgaben
- Ansprechpartner*in für alle Mitarbeiter*innen im Team
- Mitwirkung bei der Steuerung des Prozesses der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Aktive Förderung der Bildungs
- und Erziehungspartnerschaft
- Öffentlichkeitsarbeit und Sozialraumvernetzung

**Ihre Qualifikationen**
- Staatliche Anerkennung als Erzieher*in und/oder Bachelor Kindheitspädagogik/ Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- Zweijährige pädagogische Berufserfahrung innerhalb einer Kindertageseinrichtung erforderlich
- Erfahrung in der stellvertretenden Leitungstätigkeit erwünscht
- Bereitschaft bzw. Qualifizierungen zum Leitungsmanagement erwünscht
- Fundierte Fachkenntnisse im Aufgabenbereich
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Teamorientierte Führungs
- und Sozialkompetenz
- Konstruktive Konfliktfähigkeit
- Offene und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

**Ihr Arbeitsumfeld**

Sie tragen als Stellvertretung in enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung die Mitverantwortung aller pädagogischen Prozesse. Weiterhin wirken Sie aktiv bei der Personalführung und Teambildung in unserem Kindergarten mit. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern liegt Ihnen ebenso am Herzen wie die Kooperation mit dem Träger. Wir ermöglichen und wünschen vielfältige Mitgestaltung bei der Umsetzung unseres Bildungsauftrages. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs
- und Begegnungszentrum, im berlinweiten Netzwerkverbund oder an Berliner Hochschulen. Ebenso erhalten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag und Sozialleistungen zur Altersvorsorge.

**Zusätzliche Informationen**

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In Abhängigkeit von den Kinderzahlen ist die Stelle derzeit nach Entgeltgruppe S16, Fallgruppe 2 nach dem TV-L Berlin bewertet.

**Ansprechpartner*in**

Bianka Dornbusch, Bereichsleitung, 030 /

**Ihr Weg in unser Team**

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich in elektronischer Form über das **Online-Formular**. Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die jeweils zuständigen pädagogischen Bereichsleiter*innen der ausgeschriebenen Kindergärten gerne zur Verfügung.

Wir sehen unsere Einrichtungen als bunte Lebens
- und Lernorte für Kinder und Mitarbeiter*innen. Gemeinsam setzen wir uns für mehr Chancengerechtigkeit und gelebte Vielfalt ein und treten jeglicher Diskriminierung entgegen. Wir berücksichtigen daher Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.